8日前更新
TOMORROWLAND 三井アウトレットパーク 木更津店/ショップ販売スタッフ/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/正社員登用あり/木更津市/お仕事No162846
| 募集職種 | 販売スタッフ・接客 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
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給与
昇給・賞与 |
時給 1,450円 ～ 1,550円
時給1450円～1550円 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
292-0009千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク 木更津 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社スタッフブリッジ |
募集内容job description
この求人のポイント
TOMORROWLAND 三井アウトレットパーク 木更津店/アパレル販売スタッフ/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/正社員登用あり/木更津市/お仕事No162846
【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】
現在、20代の方が中心となっており活躍しています
同年代のあなたも馴染みやすい環境です！
あなたへのおすすめポイント：
・最高時給1550円！効率よく稼げます
・カジュアルからドレスまで幅広く扱うブランド
・雑貨やボディケア商品も充実！
・社割で人気アイテム購入可能
・週5日、長期で安定して就業できる
勤務地：
千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク 木更津
勤務先：
三井アウトレットパーク 木更津
お仕事内容
TOMORROWLAND（トゥモローランド）三井アウトレットパーク 木更津店にてご勤務いただきます。
トレンドアイテムが揃うアパレルブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。
《主な業務》
・接客販売及び付帯業務
・ラッピング
・レジ、会計補助
・商品陳列、ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化など
最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。
お客様との会話の中でニーズや好みを汲み取り、アイテム提案、そしてブランドの魅力をお伝えしてください。
【レディース＆メンズブランド】
| 勤務時間 |
09:30～20:30 実働7.5時間シフト制（休憩90分） 試用期間無し |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日シフト制 |
| 待遇・福利厚生 |
【日々安心して働いていただける福利厚生をご用意】 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・正社員登用制度 ・有給休暇 ・定期健康診断 ・一部の求人は日払い対応も可能（当社規定有） ・美しいビジュアルと機能性にこだわった”マイページアプリ”が大好評！ いつでも気軽に、就業状況の確認や当社担当者とメッセージのやりとりなどを行っていただけます。 【 キャリア手当10万円 】 エントリーした職種の経験が2年以上の方は、全員がキャリア手当の対象となります。 なんと《 10万円 》を1ヶ月勤務後の給与にて一括支給するスタブリだけのスペシャル特典です。 |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
ファッション業界での販売経験者 20代のスタッフが約70%！ 同年代の方は馴染みやすい環境です これまでの経験を活かした仕事がしたい方から多く応募頂いています。 是非、あなたも一緒に働きませんか？ |
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採用までの流れ
応募方法 |
スタッフブリッジの派遣求人（No.162846）をご覧いただきありがとうございます。 応募後、3営業日以内に予約担当よりお電話（050-1741-8300）または、ショートメッセージにて連絡をします。 【個別登録会とは？】 キャリアパートナー（面接担当）が、アナタの経験や希望をヒアリングしながら、お仕事のご紹介、スタッフブリッジの会社概要や働き方の説明をします。 【スタッフブリッジ新宿オフィス】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork 個別登録会はオンラインまたは来社にて選べます。 応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から |
はじめまして！スタッフブリッジの採用担当です。 面談時はあなたのやりたい事や将来の事をざっくばらんにお聞かせください！ 人柄や経歴なども含め、当社のキャリアパートナーから、あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介させて頂きたいと考えております。 皆様からのご応募お待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
Web応募フォーム
株式会社スタッフブリッジ
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork |
|---|---|
| 事業内容 | アパレル業界向けの人材サービス |
| ホームページ | https://www.staff-b.com/ |