90日前更新
【障がい者雇用】正社員/人事サポートスタッフ/港区 御成門駅から徒歩2分/未経験でもOK/福利厚生充実
募集職種 | 総務・人事・労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与
昇給・賞与 |
年収 3,147,600円 ~ 4,000,000円
年収3147600円~4000000円 月給:235,300~300,000円 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ※残業代は分単位で支給いたします ■昇給:年2回(正規雇用後) ■賞与:年2回(正規雇用後) |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門3F,4F,6F,7F |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社メディカルフロンティア |
job description
募集内容この求人のポイント
【障がい者雇用】正社員/人事サポートスタッフ/港区 御成門駅から徒歩2分/未経験でもOK/福利厚生充実
※こちらは在籍出向求人です※
雇用元 :医療法人社団メディカルフロンティア
在籍出向先:株式会社メディカルフロンティア
選考は株式会社メディカルフロンティアにて実施をします。
出向による条件等の変更はございません。
【メディカルフロンティアとは?】:
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しております。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、
広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
【メディカルフロンティアが目指すもの】:
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
【スピリッツ】:
『進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ』というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
■雇用実績
身体障がい・発達障がい
■設備
・出入口段差:無
・エレベーター:有
・トイレ:オストメイト対応/無・車いす対応/無・洋式/有
・階段手すり:有(片側)
・車いす移動:可 ※車いすのサイズや座席状況による
・休憩室:無 ※フリースペースのみ
お仕事内容
※障がい者雇用枠の募集です
■仕事内容
人事部にてサポート業務をお任せします。
【想定される仕事内容】
・入職者の事前提出物のご依頼、対応
・各種システムにデータ入力及び照合
・入社オリエンテーションのサポート(事務・庶務サポート、登壇等はありません)
・準備物の発送対応
・入職者の問い合わせ対応 等
※経験や適性など、障害に応じて業務内容は配慮しますのでご相談ください。
■雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
■勤務地
株式会社メディカルフロンティア
<愛宕山オフィス>
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX 5F
【アクセス】
愛宕山PREX
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
・JR「浜松町駅」から徒歩15分
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ※業務の都合上、月に1~2回ほど9:00~18:00の勤務が発生する可能性がご ざいます。 |
---|---|
休日・休暇 |
■休日選択制 ・年間休日:110日(シフト制・月9~10日休み) ・年間休日:120日(土日祝またはシフト制) ■その他休日・休暇:※各規定あり ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) |
待遇・福利厚生 |
■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり ■施術社員割引(正規雇用後) |
業種・業界 | 医療・介護業界 |
必須スキル・経験・資格 |
■必須条件 ・障がい者手帳を取得済みの方 ・基本的なPCスキル ■歓迎要件 ・人事・人材紹介エージェントでの中途採用支援業務、及びアシスタントの経験者 ・PCスキルに長けた方(データ管理等) ◎表に立つよりも、人をサポートすることが好き方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 是非ご応募ください! |
採用までの流れ
応募方法 |
【採用までの流れ】 (1) 気になる求人に『ご応募』 (2) 希望条件のヒアリング(専属コンサルタントからお電話いたします) (3) 専属コンサルタントとの面談 (4) 求人紹介、応募書類添削、面接対策 (5) 面接 (6) 内定 【選考フロー】 書類選考→面接1~2回→内定 ※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。 ●下記「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。 |
採用担当者から | ◎最初から最後まで無料でサポートします◎お気軽にご応募下さい! |
採用担当者の連絡先 | St_Jinzai@home.misawa.co.jp |
受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) |