1日前更新
【最低月収33万円〜】オープニングスタッフ訪問経験を正当評価!高還元のサービス提供責任者
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 330,000円
月給330000円~ ■最低月収33万円〜(※各種手当含む) [内訳]基本給197,300円+処遇手当48,500円〜58,500円+特定処遇手当8,500円〜17,000円+各種手当7.57万円〜 【各種手当が充実しています】 ■賞与あり(年2回・過去実績) ■皆勤手当:10,000円〜20,000円 ■資格手当:介護福祉士 10,000円、サービス提供責任者 20,000円〜50,000円 ■能力手当(吸引):10,000円〜20,000円 ■役職手当:10,000円〜100,000円 ■職務手当:3,000円〜30,000円(サブリーダー) ■宿直手当:4,000円〜/1夜勤(深夜割増以外) ■年末年始の出勤手当:12/29〜1/3は時給換算500円/時を別途加算 ※経験・資格を考慮の上決定します。 ※試用期間あり(同条件) |
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勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
愛知県名古屋市中村区北畑町3丁目27番地の1 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社スマイルケア 訪問介護ステーション |
募集内容job description
この求人のポイント
最低月収33万円〜!還元率の高いサ責
【これまでの経験を正当評価】
訪問現場での実務経験を高く評価し
最低月収33万円〜でお迎えします
充実の手当で頑張りを還元します!
【お気軽にご応募ください!】
賞与あり&マイカー通勤OKなど
長く安定して働ける環境をご用意!
あなたの挑戦をお待ちしています!
【勤務地】
株式会社スマイルケア
愛知県名古屋市中心部
■マイカー通勤OK(自動車・自転車可)
お仕事内容
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
\ココが働きやすさのポイント/
■最低月収33万円以上スタートの高収入
■基本8:30〜17:30で生活リズムも安定
■資格手当や役職手当など手当が充実
■成果を還元する賞与あり(年2回実績)
■マイカー通勤OKで毎日の通勤も快適
【サービス提供責任者】
ご利用者様とヘルパーを繋ぐ役割!
訪問介護の要として、
ケアプラン調整や現場マネジメント全般を
お任せします。
【具体的には】
・訪問介護計画書の作成や
定期的な見直し
・ご利用者様やご家族、
関係機関との連携
・ヘルパーの指導・育成、
シフト管理全般
【入社後まずは…】
事業所の運用やご利用者様の特徴を把握。
スタッフとコミュニケーションを深め、
無理のないペースで業務に慣れていきます。
【慣れてきたら…】
チームの中心として質の高いケアを提供。
資格取得支援制度での更なる成長も応援。
頑張りは手当や賞与でしっかり還元!
Wワーク可(週40時間以内)
あなたにおすすめしたいポイント
| 社会保険完備 | 安心して働ける各種保険完備 |
|---|---|
| 車通勤可 | 希望に応じて車通勤OK |
| 日勤 | 生活リズムを崩しにくい日勤のみ |
働く環境・体制
職場のカルチャー
| 復職・ブランクOK | 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 |
|---|
| 勤務時間 |
■基本勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※シフト制(時間応相談) |
|---|---|
| 休日・休暇 |
■週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇(入社半年後10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※週30時間以上の勤務で加入となります。 ■昇給あり ■交通費支給(規定あり) ■マイカー通勤OK(自動車・自転車通勤可) ■資格取得支援制度(介護福祉士取得支援) ■キャリアパス制度 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 業種・業界 | 医療・介護業界 |
| 必須スキル・経験・資格 |
【必須】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■訪問現場(訪問介護・看護等)での実務経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 推奨スキル・経験・資格 |
【歓迎】 \あなたの応募を待っています/ ■サービス提供責任者の経験者 ■訪問介護や訪問看護での実務経験者 ■サ高住や同行訪問の経験を活かしたい方 ■デイサービス等から訪問現場へ復職したい方 応募動機は働きたいという「やる気」でOK! 【これまでの経験を高く評価】 サ責の仕事に見合った給料が欲しい方 訪問現場の経験を活かして稼ぎたい方 最低月収33万円以上の好条件でお迎え! |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | これまでの訪問経験を存分に活かせる環境を整えています。ご応募をお待ちしています! |
| 受動喫煙防止措置条項 | 屋内禁煙 |