【月給30万円以上】日曜定休で家族や自分の時間も叶うデイサービス管理者

＼やりがいも収入も手に入る環境／
■月給35万円以上の高水準スタート
■日曜固定休でプライベート充実
■年間休日110日以上で無理なく働ける
■マイカー通勤OKで無料駐車場完備

【デイサービスの施設運営全般】
「ほっとひと生き」の管理者として
施設全体の指揮をお任せいたします
本部のフォローがあるので安心です

具体的には：
■施設稼働率の管理と営業やケアマネ連携
■スタッフや送迎ドライバーのシフト管理
■施設収支管理やコンプライアンス対策

【入社後まずは…】
業務フローやご利用者様のお名前を覚え
できることから少しずつ進めましょう
本部からのレクチャーでコツを掴めます

【慣れてきたら…】
数値管理やスタッフ育成をお任せします
ケアマネジャーとの信頼関係を築き
魅力的な施設づくりに挑戦してください

【求人ID：kj30570522】デイサービス管理者
■ ある1日のスケジュール

08:30｜出勤・朝礼
「おはようございます！今日も一日よろしくお願いします！」出勤後、施設内の清掃状況をチェックし、活気ある朝礼でスタッフのモチベーションを高めます。
09:30｜収支確認・営業
施設の収支状況を確認。その後は「いつもお世話になっております！」と、地域のケアマネジャーへの挨拶回りなど営業活動へ。
12:00｜ランチ休憩
ふぅ、ひと休み。ランチ休憩で頭を切り替え、午後のマネジメント業務に備えます。
13:30｜スタッフ面談・調整
スタッフとの個別面談。「最近困ってることはない？」と相談に乗り、シフト調整や業務フローの見直しを図り、より良い職場環境を作ります。
15:30｜コンプライアンス・会議
施設のコンプライアンスチェックや、本部とのオンライン打ち合わせ。事業の方向性や課題解決に向けて意見を交わします。
17:30｜退勤
「皆さん、今日もお疲れ様でした！」スタッフを見送り、自分も退勤。責任あるポジションだからこそ、メリハリをつけて働きます。