【月給25万円〜】希望休が通る柔軟シフト！指導や育成担う主任介護支援専門員

＼働きやすさ抜群の環境です／
■月給25万円～32万円＋主任手当支給
■希望休が通りやすい週休2日制
■残業月5～10時間程度と少なめ
■更新費用全額負担＆一部リモート可

【主任介護支援専門員】
居宅介護支援事業所でケアプラン作成
や申請代行および関係機関との連携や
後輩の指導育成などをお任せいたします

具体的には：
■ケアプラン作成・要介護認定の申請代行
■関係機関との連携・地域包括ケア会議参画
■後輩ケアマネジャーの指導やスーパーバイズ

【効率的な業務環境をバッチリ整備】
タブレットや社用携帯を一人ひとりに
貸与するため現場での業務もスムーズ
一部リモートワークも導入しています

【専門性を存分に活かして活躍】
更新費用は安心の会社全額負担です
地域のケアマネを引っぱるリーダー
として経験と資格を存分に発揮できる

求める人材
【スキルを活かして安定勤務したい方】
主任ケアマネ資格を活かして働きたい
希望休が取れる環境で予定と両立したい
残業少なめの環境で指導に携わりたい

■ ある1日のスケジュール

08:30｜出勤・準備
「おはようございます！」出勤後、まずはコーヒーを片手にメールと本日のスケジュールをチェックし、1日の流れを頭にインプット。
09:30｜ケアプラン作成
集中してケアプラン作成・モニタリング業務。「利用者様にとってベストな支援は何か」を常に考えながらプランを練り上げます。
11:00｜担当者会議
病院や関係機関との連携・調整。地域のネットワークを活かし、円滑なサービス提供体制を構築。
12:00｜ランチ休憩
お待ちかねのランチ休憩！頭をフル回転させた後は、しっかり食べてリフレッシュ。
13:30｜同行訪問・指導
午後は後輩ケアマネジャーの同行訪問。現場での具体的なアドバイスや、頼れる先輩としてのスーパーバイズを実施。「うん、その対応すごく良かったよ！」とフィードバック。
15:30｜書類整理・準備
事務所に戻って書類整理。次回の地域包括ケア会議に向けて、データ収集や資料の準備をテキパキと進めます。
17:30｜退勤
「今日も充実した1日だった！」と達成感を感じながら退勤。定時で帰れるので、仕事後の予定も立てやすいのが魅力。