【月給25万円〜】希望休が通る柔軟シフト！指導や育成担う主任介護支援専門員

＼働きやすさ抜群の環境です／
■月給25万円〜32万円＋主任手当支給
■希望休が通りやすい週休2日制
■残業月5〜10時間程度と少なめ
■更新費用全額負担＆一部リモート可

【主任介護支援専門員】
居宅介護支援事業所で
・ケアプラン作成
・申請代行や関係機関との連携
・後輩の指導育成
などをお任せします。

【具体的には】
・ケアプラン作成・要介護認定の申請代行
・関係機関との連携地域包括ケア会議への参画
・後輩ケアマネジャーの指導やスーパーバイズ

【効率的な業務環境をバッチリ整備】
タブレットや社用携帯を
一人ひとりに貸与するため、
現場での業務もスムーズ。
一部リモートワークも導入しています。

【専門性を存分に活かして活躍】
更新費用は安心の会社全額負担。
地域のケアマネを引っぱるリーダーとして
経験と資格を存分に発揮できます。

【求める人材】
スキルを活かして安定勤務したい方へ。
・主任ケアマネ資格を活かして働きたい
・希望休が取れる環境で予定と両立したい
・残業少なめの環境で指導に携わりたい

【ある1日のスケジュール】
08:30｜出勤・準備
「おはようございます！」
コーヒーを片手にメールと
本日のスケジュールをチェック。

09:30｜ケアプラン作成
集中してケアプラン作成・モニタリング。
「利用者様にとってベストな支援は？」
を常に考えながら練り上げます。

11:00｜担当者会議
病院や関係機関との連携・調整。
地域のネットワークを活かし、
円滑なサービス提供体制を構築。

12:00｜ランチ休憩
頭をフル回転させた後は、
しっかり食べてリフレッシュ。

13:30｜同行訪問・指導
後輩ケアマネジャーの同行訪問。
現場で具体的にアドバイスし、
「うん、その対応すごく良かったよ！」
とフィードバック。

15:30｜書類整理・準備
事務所に戻って書類整理。
地域包括ケア会議に向けて、
データ収集や資料準備を進めます。

17:30｜退勤
「今日も充実した1日だった！」
定時で帰れるので、
仕事後の予定も立てやすい！

Wワーク可（週40時間以内）