人事部採用担当 全国ホテルブランド展開/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/5811

残業月20h程度/土日祝休/全国ホテルブランド展開◎
多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営

本社にて採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。
・求人媒体選定
・求人原稿作成
・求人媒体管理
・応募者対応（面接日程の調整等）
・エージェント対応
・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）
・採用選考（面接・面談等）
・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）
・その他、採用に関わる事務業務全般
※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による）

【魅力】
採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。
難易度の高い採用要件で成功したときには達成感を味わうことができます。
大規模採用案件にも携わっていただきます。
チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。

【求める人物像】
・調整業務など細かい作業を行える方
・企画運営のご経験のある方
・プレゼンに慣れている方
・労務・総務などのご経験のある方

※正社員としての雇用となります。

人事・総務・採用担当・中途・新卒・本部・オフィス事務・一般事務・広報・PR・労務・ホテル・宿泊業界

【応募条件】
・採用業務経験2年以上（業界不問）
・基本的なPC操作、WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet等）の操作に慣れている方
・基本的なWord、Excel操作（Vlookup関数等）