45日前更新
【5年10年先に繋がる働き方】副店長・サブマネージャー個室完備の中華レストラン/5328
募集職種 | 店長・現場責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与
昇給・賞与 |
年収 3,500,000円 ~ 5,000,000円
年収3500000円~5000000円 ※給与額は経験、能力、年齢を考慮の上、優遇いたします。 |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
東京都港区赤坂 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社スマイルエンド |
job description
募集内容この求人のポイント
【5年10年先に繋がる働き方】副店長・サブマネージャー個室完備の中華レストラン/5328
【どんな働き方を選びますか?】
あなたのこれまでの仕事経験を活かして
さらに5年、10年、20年…先に繋がる
キャリアアップを目指しませんか?
【こんな想いの方を探しています】
■自身の裁量で職場を盛り上げたい
■安定収入から高収入と成長したい
■オンもオフも充実させたい
■人の笑顔に触れる仕事がしたい
■30前後が活躍する環境で働きたい
など
1つでも当てはまるようなら
是非1度お話しませんか?
詳しくお話する時間をください
あなたの応募をお待ちしています
お仕事内容
安定性は抜群の環境・年間休日100日以上!
モダンチャイニーズという雰囲気の店内で綺麗・清潔なキッチンと、落ち着いた雰囲気のお店です。
副店長(サブマネージャー)候補として店舗管理業務をお任せします。
・接客サービス全般
・各営業準備
・予約管理、受付、電話応対
・スタッフ教育、採用
・売上販促 他
キャリア、実績に応じた期間を経て、管理職として運営の役割を担って頂きます。
顧客とのコミュニケーションはじめ、店舗のサービス向上を図りつつ、改善を行って頂き管理職として運営全般に係わって頂きます。
▼1日のスケジュール例
10:00~11:00 朝礼、開店準備
11:00~14:30 ランチ営業
14:30~15:00 予約台帳管理、
15:00~17:00 休憩
17:00~22:00 ディナー営業、閉店
※30代40代50代のスタッフが活躍中です!
勤務時間 | 10:00~22:00(シフト制・休憩有り) |
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休日・休暇 |
月8日休み(シフト制) 年間休日101日 年末年始休暇(5日間) 有給休暇 慶弔休暇 産休育休取得(実績有り) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 役職手当 食事手当 昇給あり年1回(4月) 賞与あり年2回 慶弔見舞金 財産形成支援 退職金制度 制服貸与 食事付き 店内終日禁煙 交通費支給(上限2万円まで/月) |
業種・業界 | 飲食業 |
必須スキル・経験・資格 |
【一緒に頑張ってくれる「あなた」】 20代後半~30代前半が中心の職場です このチームで職場を盛り上げてくれる やる気のある方を待ってます! ・飲食店での接客サービス経験がある方 ・マネジメント経験があれば歓迎 |
採用までの流れ
応募方法 |
まずは『応募』からエントリーをしてください! ▼ 【電話にてご面談】 実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分~30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 (080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522) ▼ 【求人ご紹介】 ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 (求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します) ▼ 【企業面接】 面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 ▼ 【内定】 エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 (給与UPの実績多数あり!) ▼ 【入社】 ここからが本当のスタートです!入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎ 24時間エントリー・問い合わせ受付中! ◎ 休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 <採用担当者からのお願い> 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 |
採用担当者から | ■応募フォームまたは、お電話よりご応募下さい■ご応募後、採用担当者よりご連絡致します |
採用担当者の連絡先 | info@smile-end.com |
受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) |