45日前更新
【5年10年先に年収600万円以上が狙える】イタリアンカフェの店長候補/4405
募集職種 | 店長・現場責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与
昇給・賞与 |
年収 3,000,000円 ~ 6,000,000円
年収3000000円~6000000円 月給24万1385円~41万9080円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当(5万6385円~11万3580円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間中は固定残業代の支給対象外となるため、給与は月給18万5000円~になります。 (別途、手当などをあわせた月収例:23万円ほど) 年収600万円/38歳(入社10年目) 年収400万円/32歳(入社4年目) 年収350万円/27歳(入社2年目) |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
愛知県名古屋市 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社スマイルエンド |
job description
募集内容この求人のポイント
【5年10年先に年収600万円以上が狙える】イタリアンカフェの店長候補/4405
【どんな働き方を選びますか?】
あなたのこれまでの仕事経験を活かして
さらに5年、10年、20年…先に繋がる
キャリアアップを目指しませんか?
【こんな想いの方を探しています】
■自身の裁量で職場を盛り上げたい
■安定収入から高収入と成長したい
■オンもオフも充実させたい
■人の笑顔に触れる仕事がしたい
■30前後が活躍する環境で働きたい
など
1つでも当てはまるようなら
是非1度お話しませんか?
詳しくお話する時間をください
あなたの応募をお待ちしています
お仕事内容
自家製生パスタや焼きたてピッツァ、フレッシュモッツァレラチーズなど食材にこだわったイタリアンカフェにて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。チェーン店の強みを生かしながらも、地域の人に愛されるお店を目指している当社。だからこそ、社員やスタッフ一人ひとりの声を活かしたお店作りを大切にしています。
■お客様接客、レジ会計、予約管理
■食材や資材の発注
■販売促進、イベント企画、提案、共有
■メニュー考案
■スタッフ管理、シフト作り 他
店舗スタッフでみんなで協力し合い、メニュー考案やイベントの企画を行なっています。長く勤務しているスタッフが多いので、店舗に愛着があり、協力体制も万全です。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。
また、教育制度も整っているため、飲食業界の経験が浅かったり、店長経験がない方でも安心です。各ブランドの調理に関する資格や衛生資格、防災管理者、ホール業務などの技術を習得し、店長を目指せる環境が整っています。その先は、本部へキャリアアップすることもあれば、グループを越えた異動をして、まったく違う業態の店舗で経験を積むことも可能。また、経営に関する研修や資金面の支援もあるので、当社で幅広い経験を積んだのちに独立する社員もいます。
※20代30代スタッフが各店舗で活躍しています。
店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・調理・調理補助・バーテンダー・ソムリエ・利き酒師・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・本部・本社・SV・キャリアアップ・スキルアップ
飲食店・洋食・ダイニング・バー・居酒屋・イタリアン・レストラン・カフェ・中華・ファストフード・ラーメン・全国・チェーン店・大企業・大手企業・福利厚生・手当充実・未経験歓迎・ブランク歓迎・教育支援・借り上げ社宅制度
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 店舗による |
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休日・休暇 |
シフト制(月8~9日) 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇・育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
待遇・福利厚生 |
給与改年2回(1月・7月) 賞与あり年2回(6月・12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 ストックオプション 財形貯蓄制度 社員持株制度 社内分煙 時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給) 家族手当(配偶者:子ども1人あたり5000円~2万円/月) 制服貸与 表彰制度 借り上げ社宅あり 転勤手当 |
業種・業界 | 飲食業 |
必須スキル・経験・資格 |
【一緒に頑張ってくれる「あなた」】 20代後半~30代前半が中心の職場です このチームで職場を盛り上げてくれる やる気のある方を待ってます! 【リーダーになる方は20代~30代!若い世代はなじみやすい環境です】 ■学歴不問!ブランクOK! ■飲食店での接客サービス経験 ■料理の経験がない方でも歓迎いたします! 実際、料理未経験でスタートした社員がほとんどです。仕込みから各店舗で行なっていますが、レシピはマニュアル化されているので、手順通りに、しっかり学べます。 |
採用までの流れ
応募方法 |
まずは『応募』からエントリーをしてください! ▼ 【電話にてご面談】 実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分~30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 (080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522) ▼ 【求人ご紹介】 ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 (求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します) ▼ 【企業面接】 面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 ▼ 【内定】 エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 (給与UPの実績多数あり!) ▼ 【入社】 ここからが本当のスタートです!入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎ 24時間エントリー・問い合わせ受付中! ◎ 休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 <採用担当者からのお願い> 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 |
採用担当者から | ■応募フォームまたは、お電話よりご応募下さい■ご応募後、採用担当者よりご連絡致します |
採用担当者の連絡先 | info@smile-end.com |
受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) |