45日前更新
【10年20年先を見据えたキャリア形成】人気企業の本社で経理スタッフ/2303
| 募集職種 | 経理・財務・会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
年収 3,500,000円 ～ 4,500,000円
年収3500000円～4500000円 ※経験、能力を考慮いたします ■昇給あり ■賞与あり |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
東京都渋谷区 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社スマイルエンド |
募集内容job description
この求人のポイント
【10年20年先を見据えたキャリア形成】人気企業の本社で経理スタッフ/2303
【将来の生活を見据えた職場選びを】
「プライベート第一で働きたい」
「家族との時間を大切にしたい」
「福利厚生が整った会社で働きたい」
あなたの希望の働き方を伺います！
【経理職として安心の働きやすさ】
■頑張りに応じて昇給あり＆賞与あり
■社員割引、諸手当など待遇充実
■しっかり休める土日休み
■年収400万円以上の安定収入が可能
【もっと伝えたいことがあります】
面談でより詳細なお話をさせて下さい
入社の決断はそれからでも結構です
まずは気軽に応募して下さい
お仕事内容
休日月9日◎充実の福利厚生です！
ブライダル企業の経理部門における経理業務全般を行なっていただきます。
ウェディング、レストラン、フラワー事業における営業メンバーのフォローを頂きながら、収支の管理を行います。
（支払い・受取・残高管理、行った取引を記録する等）
売上拡大、従業員数も増えているため、少数精鋭でオペレーションをまわしていくための改善、経営層との直接のコミュニケーションなど、非常に裁量権を持って仕事をして頂けるポジションです。
受動喫煙対策：屋内禁煙
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実動8時間、休憩1時間） シフト制 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
月9日休（基本土日休み） 年次有給休暇 慶弔特別休暇 産前・産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 昇給あり 賞与あり 各社会保険完備 インセンティブ制度 制服貸与 転勤時引越代補助制度 社内割引制度 慶弔見舞金制度 出産育児支援制度 各種研修制度 他 |
| 業種・業界 | その他 |
| 必須スキル・経験・資格 |
【今、求人を見ている「あなた」】 10年20年先のキャリアを見据えて 当社を選ぶ20～30代が増えています 意欲あるあなたの応募をお待ちしています！ 応募条件： ・事業会社での経理業務経験（1年以上）をお持ちの方 ・日商簿記2級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 ＼気軽にご応募ください／ ■復職やブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■転職回数不問 ■アルバイトやパートからの転職歓迎 応募動機は働きたいという「やる気」でOK |
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採用までの流れ
応募方法 |
まずは『応募』からエントリーをしてください！ ▼ 【電話にてご面談】 実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） ▼ 【求人ご紹介】 ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） ▼ 【企業面接】 面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 ▼ 【内定】 エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与UPの実績多数あり！） ▼ 【入社】 ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎ 24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎ 休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 採用担当者から | ■応募フォームまたは、お電話よりご応募下さい■ご応募後、採用担当者よりご連絡致します |
| 採用担当者の連絡先 | info@smile-end.com |
| 受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） |
Web応募フォーム
株式会社スマイルエンド
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 事業内容 | ・フードサービス業界に特化した人材紹介事業 ・飲食店総合求人サイト「フード東京.COM」の運営 ・人材コンサルティング事業 |
| ホームページ |
http://smile-end.com http://food-tokyo.com |