44日前更新
【20代から30代の若手が活躍中！】中華調理スタッフ（地元で人気の中華料理店）/埼玉/経験者歓迎/急募/福利厚生充実/5649
| 募集職種 | シェフ・調理師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
年収 3,500,000円 ～ 4,200,000円
年収3500000円～4200000円 経験と能力によって考慮いたします |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
埼玉県草加市 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社スマイルエンド |
募集内容job description
この求人のポイント
【20代から30代の若手が活躍中！】中華調理スタッフ（地元で人気の中華料理店）/埼玉/経験者歓迎/急募/福利厚生充実/5649
こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！
■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか？
■休憩・休日日数もしっかりあるので安心です！
■充実した福利厚生や高収入など待遇面も好待遇です！
■20代～30代が主に活躍している職場です！
お仕事内容
地元で人気の中華料理店◎マイカー・バイク通勤OK！
キッチンスタッフとして調理業務をお任せします。
・仕入れ、調理、盛り込み、提供
・厨房内清掃
その他、在庫管理、スタッフ教育、メニュー開発等もお願いいたします。
どの店舗も地域密着型で運営しており、地元客を中心に大人気です。現在も多くの地元客に愛されているお店ですが、まだ多くのお客様を「常連客」にできるチャン スは沢山あります。
そのため普段の接客からキャンペーン企画、広告展開など幅広い分野でアイデアを存分に発揮して、実現していくことができます。
※正社員として雇用となります。
調理・キッチンスタッフ・シェフ候補・料理長候補・調理補助・商品開発・メニュー開発
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
| 勤務時間 | シフト例 11:00～24:00、12:00～24:00、14:00～24:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日107日）有給休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、夏季・年末年始 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、交通費支給、賄い付き、慶弔見舞金、制服貸与、車通勤可、退職金制度、社員割引制度、 |
| 業種・業界 | 飲食業 |
| 必須スキル・経験・資格 | ・中華業態の調理経験者 |
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採用までの流れ
応募方法 |
まずは『応募』からエントリーをしてください！ ▼ 【電話にてご面談】 実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） ▼ 【求人ご紹介】 ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） ▼ 【企業面接】 面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 ▼ 【内定】 エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） ▼ 【入社】 ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎ 24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎ 休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 ＜採用担当者からのお願い＞ 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 |
| 採用担当者から | ■応募フォームまたは、お電話よりご応募下さい■ご応募後、採用担当者よりご連絡致します |
| 採用担当者の連絡先 | info@smile-end.com |
| 受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） |
Web応募フォーム
株式会社スマイルエンド
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 事業内容 | ・フードサービス業界に特化した人材紹介事業 ・飲食店総合求人サイト「フード東京.COM」の運営 ・人材コンサルティング事業 |
| ホームページ |
http://smile-end.com http://food-tokyo.com |