3日前更新
住宅リフォーム営業
募集職種 | 営業(個人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与
昇給・賞与 |
月給 180,000円 ~ 300,000円
180,000円~300,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■賞与金額計2.5ヶ月分(前年度実績) ■その他の手当等付記事項 *住宅手当:15,000円/一律 *家族手当:配偶者10,000円/子5,000円 *資格手当 高度な資格取得時はお祝い金が支給されます。 年収例: ■280万円/入社1年目 ■320万円/入社2年目 ■380万円/入社3年目 <法令上記載必須項目> ■試用期間/有り 試用期間中の労働条件:同条件 ■年齢/~59歳まで 60歳定年制のため(延長雇用制度有り) 賞与 年2回 ※賞与支給額目安:前年実績は2.5か月分 |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
857-1151長崎県佐世保市日宇町2732-1 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社サトケン |
job description
募集内容この求人のポイント
佐世保で地元密着で働く!業績好調のため社員募集中!
会社概要:
西海市(旧大島町)で創業して72年、佐世保市に進出して19年の地元密着企業です。
地域にお住まいのお客様からご依頼をいただいて、リフォームを通した快適な生活づくりをお手伝いをしています。
「真面目で誠実な仕事」を大切にしているので、強引な営業や目標達成のためのハードワークを強いるような環境は一切ありません。
社員同士がサポートしあってお客様に喜ばれる仕事をすることができる温かみのある会社です。
あなたにオススメのポイント:
■2ヶ月程度のじっくりとしたOJTを通して、未経験からでも建築の基礎知識を学ぶことができます。
■建築業界未経験からスタートした社員が9割の環境です。
■社員同士がサポートし合い、教え合う環境があります。
■社員の入れ替わりはとても少なく、転職した後に再度入社してくれた社員もいます。
勤務地:
長崎県佐世保市日宇町2732-1
勤務先:
佐世保ショールーム
お仕事内容
業界未経験OKの住宅リフォーム営業/賞与あり/週休2日/佐世保市
あなたにお任せする仕事:
リフォームのご相談をくださったお客様に対して、ご要望のヒアリング・リフォームプランの作成とご提案・リフォームスケジュールの作成・工事中のお客様フォローを担っていただきます。
具体的な業務内容:
■お客様からのリフォーム相談への初期対応(電話または店頭)
■ご要望ヒアリングのための現地調査(先輩社員が同行しますので建築知識等に自信がなくてもご安心ください)
■リフォームプランと見積もりの作成
■お客様へのプラン・見積書のご説明
■リフォーム工程表の作成
■協力業者に向けて工事作業の手配
■リフォーム中の現場確認とお客様への進捗報告
■完成後のお引渡しとリフォーム費用の受け取り
応募条件:
■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
■エクセル・ワードの基本的操作が可能な方
■お客様や社員同士との会話コミュニケーションが積極的にできる方
■年齢/~59歳まで 60歳定年制のため(延長雇用制度あり)
歓迎条件:
■エンドユーザー向けの営業職または接客業経験のある方
■これから建築系の資格取得に挑戦していきたいという意欲のある方
こんな方が活躍しています!:
■製造業事務から転職した20代女性が、1年でお客様リピート多数の「水まわりリフォームのプロフェッショナル」に成長。
■水産業から転職した30代男性が大型リノベーションも経験。管理職として経営面にも携わるポジションへ。
あなたにおすすめしたいポイント
佐世保市に密着した仕事です | 地元密着で働きたい、地域のための仕事がしたいというあなたに合った仕事です。 |
---|---|
業界未経験大歓迎 | 先輩社員の多くが業界未経験からスタートして、お客様に喜ばれるリフォームアドバイザーになっています。 |
自分らしいワークライフバランスで働けます | 労働時間や休日についても柔軟に対応していますので、プライベートを大事にしながら仕事ができる環境です。 |
お客様から直接感謝の声を頂ける仕事です | お客様からのリピート依頼も多く、直接感謝や喜びの声をいただくことが多い仕事です。 |
営業ノルマ・ペナルティ等は一切なし | 完全反響型営業なので無理はセールスを強制したり、目標未達成だからといってペナルティが課されるような事業体制ではありません。 |
社員同士の仲が良く雰囲気が良いと言われます | 社員同士がサポートしあってお客様に喜ばれる仕事をすることができる温かみのある会社です。 |
和やかで温かい雰囲気の職場です | 日頃から協力しあって仕事をしている環境なので、仲間想いで気さくな社員が多い職場です。 |
社内に施工部門があるから段取りもスピーディー | 社内に工事部門があるため、工事の段取り・トラブルの際の相談・作業の進捗チェックなども効率的に行うことができます。 |
安定した給与 | 営業会社にありがちな極端な歩合給制度を取っておりません。営業成果は昇級や賞与でしっかり考慮させていただきますが、毎月の給与は規定額で固定されています。 |
働く環境・体制
職場のカルチャー
お客様への誠実な姿勢を大事にしています | 強引な営業をする文化も、無理な要求に応える文化もありません。お客様のために良いと思った仕事に誠実に取り組むことができます。 |
---|---|
健康的に、長く働ける環境です | 長時間の残業を減らして、休日日数をさらに増やす取り組みを現在も継続中です。 |
挑戦や成長を応援し合う文化があります | より大きなリノベーションの仕事に関わることも、建築系の様々な資格取得に向けて勉強することも応援します。資格取得後の手当だけでなく、一部の資格については資格取得に向けての費用も補助しています。 |
20代、30代が活躍中 | 若手が急成長中。早期の成長とキャリアアップが可能です。 |
企業の特徴
佐世保市に地域密着 | 佐世保市でリフォーム事業を開始してから20年。良好なお付き合いのお客様がたくさんいます。 |
---|---|
自社に建築職人を抱える「自社施工体制」 | 社内で職人を育成しているため、設備工事や大工工事を外注する一般的なリフォーム会社よりも「安くて高品質で利益も取れる」という特徴があります。 |
創業70年の安定性 | 創業からの歴史が長く、企業としての信用と安定性があります。 |
九州一円15社からなるグループ会社の一員 | 九州一円で社員数1500名超、2024年現在15社の事業会社からなるオーリックグループのグループ会社なので、企業としての安定性も福利厚生も高い水準です(他のグループ会社への転向や転勤等はありません。) |
ユニークな福利厚生
資格取得支援手当あり | 資格取得支援あり。スキルアップ体制も充実しています。 |
---|---|
産休・育休支援はもちろん男性社員にも | 産休・育休は男性社員も取得実績があります。また、復帰後のサポートもしっかりと行っています。 |
社員旅行あり | 毎年社員旅行で交流を深める機会を設けています。 |
働き方の特徴
有休の取りやすさ | 業務に支障がない範囲であなたのタイミングで休めます。 |
---|---|
仲間同士で協力しあう | 営業それぞれが担当のお客様を持ちますが、わからないことや急な予定が入った際などは仲間同士が協力しあって解決します。 |
挑戦を歓迎 | やってみたいことを応援します。失敗を恐れずにどんどん新しい領域にチャレンジできます。 |
面接・選考の特徴
カジュアルな面接もOK | 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 |
---|---|
職場見学も歓迎 | 職場の雰囲気が合うかどうかを大事にしているので、実際の事務所の様子などを見学したい場合は大歓迎です。 |
勤務時間 |
8時00分~17時00分 (休憩60分) |
---|---|
休日・休暇 |
■週休二日制 水曜定休+月に1~2回は日曜休み(その他希望日指定可能) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■その他休日 祝日、年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇、その他当社カレンダーによる休日 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度あり ■通勤費実費支給(上限なし) ■各種手当あり(当社規定による) |
業種・業界 | 建築業 |
推奨スキル・経験・資格 | サービス業や接客業における接客経験、お客様とのコミュニケーションスキルは存分に活かせます。 |
採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております! |
受動喫煙防止措置条項 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |