8日前更新
介護職 ヘルパー/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/札幌市中央区
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与
昇給・賞与 |
月給 198,600円 ~ 287,600円
月給198600円~287600円 昇給(年1回) ※毎年10月に上期(7~12月)、下期(1~6月)年間人事考課査定によ り 実施 賞与(年2回) ※冬期賞与(12月)、夏期賞与(6月) 合計2.7か月 【 給与内訳 】 ・基本給:153,600円~182,600円 ・役職手当:0円~30,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円(初任者、実務者研修:10,000円・介護福祉士:20,000円) ・業績手当:5,000円~ ・テリトリー手当(固定残業手当):15,000円~25,000円 (時間外労働の有無に関わらず、12時間分~の時間外手当として支給。超過分は別途支給) ・処遇改善加算手当:15,000円~25,000円 ※給与について※ 経験・能力・勤務形態・希望・評価・生活事情など を考慮し決定いたします。 個々の事情は面接時に遠慮なく相談して下さい。 ※記載している給与額は変動する場合がございます。 ※試用期間3か月・条件変更なし |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
064-0918北海道札幌市中央区南十八条西12-4-12 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社ドクターアイズ |
job description
募集内容この求人のポイント
介護職 ヘルパー/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/札幌市中央区
★介護職員募集★【正社員2名】限定募集!
満床&職員転居に伴い募集再開します! 応募期間9月30日(月)まで!
あなたの経験を活かし、私たちと一緒に働いてみませんか?
「お仕事説明会」も随時開催中です!
まずはお気軽にご連絡ください。少しでも興味がある方、今がチャンスです!
★介護職員増員募集★
大変多くのお客様からご愛顧いただき、7月末日をもって満床となりました。
ですが一緒に働いていた職員が東京に転居することになってしまいました・・・・
その為私たちと一緒に働いていただける早番・遅番帯の時間をメインで働いてもらえる介護職員を募集しています!
ーーーーーーー朝日ケアホーム山鼻についてーーーーーーーー
『自分が高齢者になったら、こんな場所で過ごしたい』——そんな風に思えるような、あたたかい施設づくりを目指しています。
札幌で生まれ、北海道の皆様に見守っていただいたフィッシュランドグループとしては、この問題に、事業を通じて解決することに貢献したい。
そんな思いの中、朝日ケアホームは開設されました。
これまでの高齢者住宅のイメージを覆し、「新しい暮らし方」を提案すること——それが私たちの挑戦です。
入居される方がここで新たな元気を取り戻し、笑顔が溢れる場所にしたい。
そんなホスピタリティに満ちた施設を私たちは創り続けています。
私たちは、働くスタッフの心の健康と充実感が、利用者様の笑顔につながり、さらに会社全体の健やかな成長に繋がると信じています。
そのため、スタッフ一人ひとりが楽しく、前向きに働ける環境づくりに力を入れています。
「やってみたい」という意欲さえあれば、技術や知識は後からしっかり身に付きます。だからこそ、安心して働けるように、充実した研修制度をご用意しています。
不安なことや疑問があれば、どうぞ遠慮なくご相談ください。どんな小さなことでも、しっかりとお答えします。
入居者様だけでなく、一緒に働いてもらう貴方にとって「朝日ケアホームと出逢ってよかった」と、そんな出逢いになればと願っております。
勤務地:
北海道札幌市中央区南十八条西12-4-12
勤務先:
朝日ケアホーム山鼻
アクセス:
札幌市電山鼻線 ロープウェイ入口駅から徒歩で5分
駅近(5分以内) 車通勤可
お仕事内容
身体介護
生活援助
〇併設するサービス付き高齢者向け住宅に入居している方の生活支援(清掃、洗濯、シーツ交換)、入浴や排泄食事等の介助全般。
~~~~~朝日ケアホーム1日の流れ(遅番例)~~~~~~~
●遅番●
【11:00出勤、業務開始】
制服に着替えたら、まずは申し送りを確認。入居者様の様子や注意事項をしっかり把握し、就寝薬の準備に取りかかります。食堂では、点眼薬や食前薬を入居者様へお願いします。
【11:30早出し・食事配膳】
昼食の時間が始まり、早出しの方々から配膳を開始。入居者様一人ひとりに食事をお届けし、食事量をチェックしながら、下膳も行います。
【12:30入居者様のケア・誘導】
昼食を終えた入居者様を自室へお連れし、排泄介助や口腔ケアを行います。皆さんの健康状態や気持ちに寄り添いながら、一つ一つ丁寧にケアを続けます。
【13:00休憩】
休憩(60分)
【14:00入居者様のケア】
休憩を終えたら、再び入居者様のケアに取りかかります。排泄介助、軟膏塗布、パットの回収など、細やかなケアを通じて入居者様の健康状態を確認します。
【16:00入居者様のチェック】
午後のケアが進む中、排便や排尿の確認が必要な方へ確認へ向かいます。小さな変化にも気を配り、異常がないか細かくチェック。
【16:30食堂へ誘導】
夕食の時間が近づいてきたら、入居者様を食堂へ誘導。排泄チェックもしっかり行いながら、一人ひとりに声をかけて誘導します。
【17:15夕食早出し】
夕食の早出しの方々が食堂に到着し、配膳の準備を始めます。食事がスムーズに進むようサポートします。
【17:30夕食配膳】
全員の夕食が配膳されたら、食事量を確認しながら下膳を行います。テーブルのゴミを集め、食堂の後片付けも忘れずに進めます。
【18:15自室への誘導】
夕食後、入居者様を自室へお送りし、排泄介助や口腔ケアを行います
【19:00就寝準備】
就寝準備が始まります。ナイトケアやコール対応を行いながら、入居者様が安心して眠りにつけるようサポート。翌日の軟膏の準備も行い、次の日に備えます。
【20:00退勤】
記録をパソコンへ入力し、1日の業務が終了。
※早番・日勤・遅番帯のご勤務になりますが、働いていただく時間帯で若干仕事内容に変化があります。
メインの時間帯は早番・遅番帯になります。
勤務時間 |
日勤のみ可 残業月20時間以内 シフト制 (1)早番 6:30~15:30(休憩60分) 7:00 or 7:30~16:00 or 16:30 (2)日勤 9:00~18:00(休憩60分) (3)遅番 11:00~20:00(休憩60分) ※公共交通機関で通勤する方は出勤時間についてご相談ください! |
---|---|
休日・休暇 |
4週8休以上 週休2日シフト制4週8休 年間休日105日 産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)、介護休業・介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定通り、半日単位で取得可) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ○通勤手当 上限20,000円/月 ○こども手当 5,000円/1人につき ○寒冷地(燃料)手当 ※年2回 年の1/2額を10月・1月に分割して支給 ○雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ○車通勤可(無料駐車場あり) ※加入保険は法定通り ◎制服貸与(上着のみ)、従業員、健康診断実施、U・Iターン歓迎!引っ越し費用は会社が補助します。 ◎社内福利厚生規定あり 自己啓発手当(職務に関係する資格取得や自己啓発に関する教材費・講義費を会社で最大7万円まで負担します) 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、慶弔金、新築祝金、子女結婚祝金、災害見舞金、歓送迎会補助等制度 等 ◎さぽーと共済制度 退職金制度、補償保険制度、慶弔金、旅行・宿泊等割引制度、マイカー購入/奨学資金の融資あっせん制度 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり ◎新人職員はマンツーマンで先輩職員がご指導させてもらいます! ◎業務上必要な資格取得については、法人負担。 ◎自己啓発手当規定あり (ご自身で受講されたいと考えられた自己啓発に関する教材費・講義費を会社で最大7万円まで負担します) |
業種・業界 | 医療・介護業界 |
必須スキル・経験・資格 |
応募要件: 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 40代活躍 50代活躍60代活躍 ◎59歳以下(定年を上限とする)。 ◎再雇用制度あり。 (65歳まで継続勤務可能。その後ご希望があれば条件などの見直し後70歳まで勤務可能) 診療科目・サービス形態: 訪問介護 定期巡回・随時対応サービス サービス付き高齢者向け住宅 ◎初任者研修以上の資格がある方。 ◎介護職の経験が浅い方も丁寧に教えますのでご安心下さい。 歓迎要件: ◎介護福祉士歓迎(資格手当あり) |
採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております! |
受動喫煙防止措置条項 | 屋内禁煙 |