20日前更新
【AR/VRエンジニア】教育・観光分野のメタバース構築実績あり★フルリモート案件有
募集職種 | システムエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与
昇給・賞与 |
月給 250,000円 ~ 500,000円
月給250000円~500000円 【モデル例】 年収601万円/29歳:経験7年・入社5年目(月給33万円+諸手当+賞与) 年収647万円/34歳:経験12年・入社4年目(月給37万円+諸手当+賞与) ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定 |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
大阪府大阪市 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社エスユーエス |
job description
募集内容この求人のポイント
【AR/VRエンジニア】教育・観光分野のメタバース構築実績あり★フルリモート案件有
\当社の魅力/
◆大手案件多数!
◆受託開発・自社開発案件あり
◆資格取得支援あり!
◆土日祝休み/年間休日125日
◆残業月平均15時間
◆有給休暇取得率80%超
◆テレワーク有◎
全国700社以上の企業と取引がある当社。
2021年にはメタバース案件に特化する新規部門を創設し、
教育・観光領域を中心としたメタバース構築プロジェクトが増加中。
あなたには、AR/VRの開発をお任せします。
その他働く魅力とは…
◆1分単位で残業代支給
◆家族手当、住宅手当有
◆バースデー休暇の付与
◆ストレスチェックの実施
◆フリーランスバリュー制度
◆育休・産休実績有
◆転勤なし
お仕事内容
【プロジェクトの一例】
<機械系や製造系の大手メーカー向け案件>
・VRを利用した訓練・シミュレーション(教える側の人件費削減、安全のため)
・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ
■ポジション:SE、PG
■フェーズ:要件定義~開発
<観光系、建築系、公共・自治体向け案件>
・京都で国宝を保有する寺社仏閣や商店街等、歴史伝統とのコラボ案件多数
■ポジション:PL・PM
■フェーズ:要件定義~開発
勤務時間 |
平日09:00~18:00(実働8時間) ◎勤務時間はプロジェクト先により多少異なりますが、残業は月16時間以内です。 |
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休日・休暇 |
<年間休日125日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日) ∟入社翌月から適応。半日有給休暇も取得が可能です。 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・バースデー休暇制度 ∟誕生日月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です。 ◎5日以上の連続休暇取得可能! ◎「健康経営優良法人2023」認定! |
待遇・福利厚生 |
賞与年2回(7・12月) 給与改定 社会保険完備 交通費全額支給 ≪手当≫ 残業手当全額支給 家賃補助 転居費用支給 休日出勤手当 役職・深夜・出張手当 インフルエンザ予防接種手当 家族手当(配偶者5千円・子一人1万円) 帰省旅費 ≪待遇≫ 確定拠出年金制度 資格取得補助金・取得報奨金 慶弔金制度 優秀社員表彰 起業家支援 各種優待制度 定期健康診断/産業医面談 子宮頸がん検診、乳がん検診 メンタルヘルスケア制度 キャリアコンサル制度 育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!) 各種研修制度 各種勉強会 各種レクリエーション 副業OK |
業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
必須スキル・経験・資格 |
※高卒以上(情報系学部学科ご卒業の方を大歓迎します) ◆歓迎スキル◆ ・Unity(C#)、Python、Unreal Engine、オンラインゲームの開発経験 ・Oculus Quest、クラウドサービス(AWS、Azure)の経験/知識 ◎VR・ゲーム・映像・3Dモデリングの経験がある方も歓迎しています。 |
採用までの流れ
応募方法 |
〈1.Web応募〉※ご応募の際、備考欄へ簡単に今までのご経歴等ご記入いただけると幸いです。 ⇒〈2.書類選考〉お電話で詳細をお伺いする場合もございます。 ⇒〈3.面接〉※面接1回の可能性あり ⇒〈4.内定〉※内定まで最短で2週間! 即日入社希望の方や、現在ご就業中の方も、入社日のご相談が可能です。 ※応募の秘密は厳守します。 Webよりご応募ください。「1分!WEB応募」ボタンを押下後、応募シートをご入力の上、送信ください。面接日など、追ってご連絡いたします。 ※備考欄へ簡単に今までのご経歴等ご記入いただけると幸いです。 |
採用担当者から | ※今後のご案内は「sus-pro@m.sus-g.co.jp」よりご登録のメールアドレスへ直接ご連絡いたします。 まずは面接にてあなたのご希望を聞かせてください!ご応募・お問い合わせお待ちしております。 |
採用担当者の連絡先 | sus-pro@m.sus-g.co.jp |
受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) |