20日前更新
看護師/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/福岡市博多区
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 217,000円 ～ 280,500円
月給217000円～280500円 試用期間：6ヶ月（同条件） 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外）翌月20日 a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c） 217,000円～280,500円 基本給（a）： 174,000円～222,500円 定額的に支払われる手当（b）： 職務手当 30,000円～30,000円住宅（一律）手当 3,000円～18,000円 処遇改善手当 10,000円～10,000円 固定残業代（c）： なし その他の手当等付記事項（d）： 夜勤手当：10,000円／回（2交替） 深夜手当：5,500円／回（3交替） 準夜手当：4,500円／回（3交替） 月平均労働日数：20.0日 通勤手当：実費支給（上限あり）月額100,000円 昇給制度：あり（1月あたり0円～5,000円（前年度実績）） 賞与制度：あり（年2回・計 4.20ヶ月分（前年度実績）） |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
812-0863福岡県福岡市博多区金の隈3丁目24-16 |
| 勤務先店舗・オフィス | 有限会社ニュークロス |
募集内容job description
この求人のポイント
看護師/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/福岡市博多区
【事業所に関する特記事項】
医療法人相生会 福岡市内3病院 展開中
金隈病院 福岡みらい病院 新吉塚病院
法人理念は「健全性への貢献」です。
【事業所からのメッセージ】
様々な文化・経済・自然・ヒトが融合する福岡の中心地、博多区。ここに、医療法人相生会金隈病院は位置します。
周辺にはアジアの玄関口である福岡空港、九州の大動脈である九州道や郊外と都心を結ぶ福岡都市高速、博多駅から約10分でアクセスできるJR南福岡駅や西鉄桜並木駅があり、「ららぽーと福岡」も周辺にあります。
総病床数は440床を有しており、病院機能は医療（療養・地域包括・人工透析）、介護（介護医療院）、在宅部門（地域医療連携部・訪問看護・ケアプランサービス・通所リハ）があり、医療機関やクリニック・施設と緊密に連携をし地域医療を共に支えています。医療法人 相生会は福岡をはじめ、東京・熊本で展開。10箇所以上の拠点があり、医療・介護・臨床研究を三本柱に真の健やかなる社会を目指しています。
直近では臨床研究でコロナワクチンの開発に奇与しました。
高いレベルで発展しているここ福岡の金隈病院で、あなたの新たな可能性を見つけてみませんか？
福利厚生も充実しております。
一緒に働くあなたを私たちは待っています。
【求人に関する特記事項】
【各種福利厚生について】
◇診療費補助あり（本人全額・家族半額） ◇住宅手当あり
◇インフルエンザワクチン接種無料◇特休制度あり（コロナ等）
◇慶弔制度あり（慶弔費支給・慶弔休暇） ◇保養所あり
◇レストランあり（職員半額価格）◇出張・研修費補助あり
◇マイカー通勤：無料駐車場あり
◇送迎バスあり（JR南福岡駅・西鉄桜並木駅）
◇保育所併設（育児休暇取得率100％・時短勤務対応）
福岡県子育て応援宣言 登録
医療法人 相生会は福岡市内に3病院を展開しております。
（金隈病院・福岡みらい病院・新吉塚病院）他 熊本・東京に展開
福岡市内での病床数は1,000床を超えるベッド数を持つ医療法人です。
「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください）「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
勤務地：
福岡県福岡市博多区金の隈3丁目24-16
勤務先：
医療法人 相生会 金隈病院
アクセス：
最寄り駅：西鉄 桜並木駅 ／ JR 南福岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段：車で10分
お仕事内容
〇病棟勤務
〇看護業務全般
＊血圧や体温、脈拍の測定
＊注射や採血、点滴 ＊体位変換
＊食事・排泄・入浴の介助 ＊ベッドメイキング
＊カルテの記録 ＊巡回、ナースコール対応
＊カンファレンス他 ＊電子カルテ
医療法人 相生会 金隈病院（かねのくまびょういん）
総病床数440床
医療病床353床 地域包括42床 介護医療院45床
＊変更範囲：変更なし
転勤の可能性の有無：なし
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8時50分～17時00分 （2）11時50分～20時00分 （3）6時50分～15時00分 又は16時50分～1時00分の時間の間の7時間程度 休憩：60分 時間外労働：あり（2時間） 就業時間に関する特記事項： 夜勤時間：16時50分～9時00分（休憩120分） ・1勤務時間：7時間10分 ・週勤務時間：35時間50分 ・2交替、3交替選択可能 シフト制 36協定における特別条項：なし |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 週休2日制（毎週） 4週8休ローテーション 年末・年始休暇5日（年度による）夏季休暇2日 土・日を除く祝祭日日数 年間休日平均124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり |
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：厚生年金基金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設：あり（院内託児所 8:15～20:00まで利用可能） マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり（職種、等級、能力、経験等により賃金を決定） |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
年齢制限：制限あり（～59歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年60歳のため 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格： 看護師（必須） 雇用期間の定めなし UIJターン歓迎 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |