20日前更新
クラーク/無資格OK/学歴不問/車通勤OK/糟屋郡志免町
| 募集職種 | 医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 157,100円 ～ 205,100円
月給157100円～205100円 試用期間：3ヶ月（同条件） 賃金締切日：その他の締切日（固定賃金部分20日〆／変動賃金部分末日〆） 賃金支払日：その他の支払日（固定賃金当月25日／変動賃金翌月25日） a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c） 157,100円～205,100円 基本給（a）： 137,100円～167,500円 定額的に支払われる手当（b）： 職務手当 8,000円～24,000円 調整手当 5,500円～7,100円住宅（一律）手当 6,500円～6,500円 固定残業代（c）： なし その他の手当等付記事項（d）： ■上記月額に含まれず、別途支給される手当 ・精勤手当：5,000円／月 月平均労働日数：21.7日 通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 昇給制度：あり（1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）） 賞与制度：あり（年2回・計 3.35ヶ月分（前年度実績）） |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
811-2232福岡県糟屋郡志免町別府西3丁目8-15 |
| 勤務先店舗・オフィス | 有限会社ニュークロス |
募集内容job description
この求人のポイント
クラーク/無資格OK/学歴不問/車通勤OK/糟屋郡志免町
【事業所に関する特記事項】
西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩3分
《定年年齢》一般職員：60歳 管理職員：63歳
【事業所からのメッセージ】
私たちは創立以来、キリスト信仰を土台に、「癒し癒される」という理念の下、からだと心を診る医療・看護・介護に励んで参りました。
日本医療の大きなテーマである「2025年問題」＝「超高齢・多死社会」に伴う社会問題について、当法人では早くからその問題を認識し、総合病院を中心に外来・入院・在宅訪問体制を整備して参りました。
また、医療介護施設では、居宅系・通所系・訪問系サービスをほぼカバーする事業体制を整えました。
これからの医療は「ときどき人院・ほとんど在宅」となります。
また、予防医療として、健診部門の果たす役割はますます重要度を増していきます。
これらを地域ネットワークと協同しながら実現を目指す「必要とされ・頼りとされる」社会医療法人として励んでまいります。
【求人に関する特記事項】
※賃金形態：日給月給制（賃金は経験・能力により決定します）
※定年制：60歳（管理職は63歳）／昇給は55歳未満まで
※マイカー通勤：有料駐車場代2,000円／月
※ウエルカム休暇制度あり
⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの
期間に特別休暇3日を使用可能
入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して
頂く為の休暇
※複数の保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでおり、各施設の空き状況に応じて利用しやすさ（距離・利用金額・運
営方針など）を比較検討しての申込が可能です。
【選考に関する特記事項】
※応募書類を郵送下さい。
※応募書類返戻なし
勤務地：
福岡県糟屋郡志免町別府西3丁目8-15
勤務先：
栄光病院
アクセス：
最寄り駅：福岡市営地下鉄 福岡空港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩で12分
勤務地補足：
※トライアル福岡空港店裏手
【最寄りバス停】西鉄バス宇美線 亀山バス停 から 徒歩5分
お仕事内容
福岡県糟屋郡志免町に所在する栄光病院（栄光会 栄光病院：178病床）
※福岡空港より徒歩12分程の立地で通勤至便（トライアル裏）
■クラーク（病棟事務：病棟における事務処理全般）
・書類や伝票の整理
・リネン等病棟備品の整理
・病棟来客および電話取次の対応
・患者様の入退院や検査などの支援業務
など
※レセプト請求業務等はありません
［変更範囲：法人の定める全ての業務］
転勤の可能性の有無：あり（［変更範囲］法人の全事業所
※所在は志免町町内のみ）
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8時30分～17時00分 （2）8時30分～12時30分 （3）13時00分～17時00分 休憩：60分 時間外労働：あり（10時間） 就業時間に関する特記事項： ・1日の所定労働時間は7時間30分です。 （2）および（3）は半日勤務シフトの場合（休憩なし） ※シフトにより勤務時間が若干前後することがあります。 36協定における特別条項：なし |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間休日数：104日 年間104.5日以上（イースター休、クリスマス休、バースディ休、夏季休暇、冬季休暇を含む）＋ウエルカム休暇制度（3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり 再雇用制度：あり（上限 65歳まで） 勤務延長：あり 入居可能住宅：単身用あり（1K（相談可：空状況による） 家賃2万2千円～3万6千円） 利用可能託児施設：あり（近隣に提携保育園あり（距離1km）） マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり（職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり） 復職制度：あり（復職後の配属部署、労働時間等について、本人と話し合って決定します。） 【福利厚生の内容】 ※通勤圏内の複数保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでいます。各施設の空き状況に応じてとはなりますが、利用しやすさ（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込も可能。 ※ウエルカム休暇制度あり・・・新規採用者に対する特別休暇 ⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの期間に特別休暇3日を使用可能 入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して頂く為の休暇。 【両立支援の内容】 ※まごころライフ休暇制度あり・・・特別傷病休暇制度 |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
年齢制限：制限あり（～59歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年が60歳のため 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等： （あれば尚可） 医療機関での事務業務経験者採用面で考慮 必要なPCスキル： PCスキル（エクセル・ワードの入力程度） 免許・資格不問 雇用期間の定めなし UIJターン歓迎 |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |