27日前更新
作業療法士/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/八代市
| 募集職種 | 理学・作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 242,500円 ～ 290,000円
月給242500円～290000円 試用期間：3ヵ月（同条件） 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日 a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c） 242,500円～290,000円 基本給（a）： 202,500円～250,000円 定額的に支払われる手当（b）： 職務手当 20,000円～20,000円 資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代（c）： なし その他の手当等付記事項（d）： 特定処遇改善加算 5,500円/月 ベースアップ加算 3,500円/月 月平均労働日数：21.2日 通勤手当：実費支給（上限あり）月額12,000円 昇給制度：あり 賞与制度：あり（年2回・計 2.00ヶ月分（前年度実績）） |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
866-0891熊本県八代市古閑浜町3401リハリート桜十字八代 |
| 勤務先店舗・オフィス | 有限会社ニュークロス |
募集内容job description
この求人のポイント
作業療法士/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/八代市
【事業所からのメッセージ】
・昇給は、人事考課制度の成績と業績に応じて、賞与は、業績に応じて支給します。
・ご希望の方は、事前の職場見学が可能です。
事前に見学の希望の旨のご連絡をお願いいたします。
☆子供さんの行事など柔軟な対応をいたします。
【求人に関する特記事項】
＊昇給は人事考課制度の成績と業績に応じて行います。
＊賞与は業績に応じて支給します。
＊職場見学可（要相談）
【選考に関する特記事項】
事前に履歴書を郵送又はご持参下さい。
追って、選考日時をご連絡します。
おすすめポイント：
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■希望に応じて車通勤OK
■成果を還元する賞与あり
■将来も安心の育休・産休制度あり
■正社員として安定して働ける
勤務地：
熊本県八代市古閑浜町3401リハリート桜十字八代
勤務先：
リハリート桜十字八代
就業場所に関する特記事項：（就業場所の変更範囲）変更なし
お仕事内容
＊リハリート桜十字八代では、入所者さまへのニーズに沿ったリハビリの提供を行います。
・機能訓練指導
少しでも入所者さまの自立支援を促し、自宅復帰に必要な日常の食事、更衣、排泄などの日常生活動作のリハビリ・利用者さまの目標に合わせたリハビリ・レクリエーションを行うことで、自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。
・カルテ、実績表、リハビリ計画書の作成 在宅訪問資料作成等
・他、上記に付随する業務
（業務の変更範囲）事業所の定める業務
転勤の可能性の有無：なし
年齢制限：制限あり（～64歳）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集
学歴：不問
必要な経験・知識・技能等：
（あれば尚可）
リハビリの業務経験
必要な免許・資格：
作業療法士（必須）
普通自動車運転免許（必須/AT限定可）
雇用期間の定めなし
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【応募から採用まで約1週間！】
面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。
エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定
※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！
応募後に採用担当者からお電話させていただきます！
過去に応募された方は応募をお控えください。
| 勤務時間 |
（1）8時30分～17時30分 休憩：60分 時間外労働：あり（3時間） 36協定における特別条項：なし |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 週休2日制（毎週） 年間休日110日 月公休9日 ※12月と1月は公休10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（一律 65歳） 再雇用制度：あり（上限 70歳まで） 勤務延長：あり（上限 70歳まで） マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり（職種に応じ法人の設定した職務手当支給） |
| 業種・業界 | - |
| 推奨スキル・経験・資格 |
20代の若手社会人、第二新卒の方や家庭と両立したい主婦（夫）さんも大歓迎！ これからの可能性やあなたのやる気に期待して採用します |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。 採用担当：サイゴウ 080-2722-3398 応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 |
屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |