44日前更新
【パート・アルバイト】車検やメンテナンスの受付事務を募集します。未経験者もOK♪男性・女性スタッフ活躍中♪
| 募集職種 | 一般事務・営業事務・アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト／パート |
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給与
昇給・賞与 |
時給 1,100円 ～ 1,300円
時給1100円～1300円 ☆研修期間3カ月程度は時給910円となります。 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
513-0824三重県鈴鹿市道伯町2067-1 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社NEOカトウ自動車 |
軽自動車専門店で女性スタッフも活躍しています！未経験でもご安心ください☆
軽自動車専門店で専門的な知識は不要！未経験でも安心です☆
納車式はお客様からも好評をいただいています☆
スタッフ一丸となって地域1番のお店を目指しています。
募集内容job description
この求人のポイント
【パート・アルバイト】車検やメンテナンスの受付事務を募集します。未経験者もOK♪男性・女性スタッフ活躍中♪
鈴鹿市で自動車の販売・整備・鈑金など車のトータルサポートを行う軽自動車専門店です☆ 専門知識も不要で、若いスタッフや女性も活躍している会社です♪ お客様満足度も高く、 クチコミでも沢山の高評価をいただいているお店です。 車の知識がなくても、研修があるので未経験でもOK☆*゜
お仕事内容
車検やメンテナンスで来られたお客様への対応や、簡単な伝票作成などの仕事をしていただきます。
女性社長の車屋さんで、働きやすい店舗で女性も安心して働ける職場です。
専門知識がなくても、研修制度が充実しており、先輩が親切丁寧に教えてくれます。
自動車業界が未経験でも、これまで経験してきた接客スキルを活かせます。
もちろん、接客が未経験の方でもご安心して働けます。
| 勤務時間 |
9:30～18:30 ご都合に合わせて1日3時間～OK！ |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日制（毎週水曜定休及び、その他週一日のシフト制） 年間休日107日 夏季休暇 年末休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 昇給あり 交通費支給あり(4,000円から) 家族手当あり 役職手当あり 資格手当あり 公的資格取得支援あり 社員割引制度あり 工具一部支給 制服貸与あり 福利厚生として、通勤車輌の車検無料 (部品代＋申請手数料のみ) |
| 業種・業界 | 自動車業（中古車販売業等） |
| 必須スキル・経験・資格 |
【資格】 ・損保募集人資格保有者優遇 ・無資格OK！ ・普通自動車運転免許 お客様に笑顔で明るく元気に接客できる方を大歓迎いたします！ 【経験】 ・未経験でも大丈夫です！ ・イチから丁寧に教えますのでご安心ください！ 【求める人物像】 ・明るく元気に笑顔で接客できる方 ・お客様に誠実に向き合える方 ・接客マナーを心得られる方 ・20～30代活躍中！ 土日祝休みOK！ 週1日以上勤務できる方 希望日に合わせて出勤できます♪ |
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採用までの流れ
応募方法 |
【応募方法】 ●下記「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。 ●「電話の場合」059-373-6333（受付時間9:30～19:30）へお電話下さい。 お電話の際に「採用サイトを見て」とお伝えください。 ハローワークからでもどんどんご応募ください！ 毎週水曜定休日を頂いております。 |
| 採用担当者から |
パート・アルバイトの方も働きやすい職場づくりを心がけています！【関連キーワード】 #正社員 #バイト #アルバイト #パート #自動車 #自動車清掃 #清掃 #未経験 #未経験歓迎 #無資格 #女性 正社員 #主婦 パート 【関連キーワード】 #正社員 #自動車 #自動車販売 #損保募集人 #受付 #事務 #一般事務 #接客 #接客販売 #未経験 #未経験歓迎 |
| 採用担当者の連絡先 | itakiyo.neokato@gmail.com |
| 受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） |
Web応募フォーム
株式会社NEOカトウ自動車
| 所在地 | 三重県鈴鹿市道伯町2067-1 |
|---|---|
| 事業内容 | 軽自動車専門店、「ホリデー車検」を主として、お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。創業以来6期連続で増収増益と業績好調です。三重県でNO.1を目指します。 |
| ホームページ |
http://www.neo-katojidosha.co.jp/ https://syaken.neo-katojidosha.co.jp/ https://bankin.neo-katojidosha.co.jp/ |