6日前更新
児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放課後等デイサービス
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 258,800円
月給258800円～296000円（各種手当込み） ＜手当詳細＞ ・基本給：165,000～200,000円 ・処遇改善手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善補助金：8,800円～11,000円 ・資格手当：20,000円 ・生涯設計手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・時間外手当：月平均30,000円 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
252-0238神奈川県相模原市中央区星が丘2-16-5 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社ミストラルサービス |
募集内容job description
この求人のポイント
児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放課後等デイサービス
利用者の児童10名～15名に対し、5名～8名のスタッフで対応しています。
「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多種多様なプログラムと、
子どもたちひとりひとりに合わせたソーシャルスキルトレーニングで、子どもたちが自立した生活を送れるようサポートを行っています。
子どもたちの笑顔が見られて、一緒に成長できるだけでなく、
保護者の方からいろいろな話を聞けて人生観が変わるなど、やりがいのあるお仕事です。
＜研修・スキルアップ＞
毎朝の10分研修や月一の全体MTGなどを通し、スタッフが不安なく利用者様と接せられるよう努めています。
グループメソッドを利用した集団研修、より細かいスキルを研磨するための個別研修など用途に応じて研修を実施します。
利用者様を多角的に支援できるスタッフの育成が当社の自慢です。
資格更新費用は会社が全額負担します。（規定あり）
お仕事内容
放課後等デイサービスにて、児童の支援・療育の軸となる個別支援計画の作成や活動プログラムの立案を行っていただきます。また、学校、医師、地域等との連携を取りながら児童やそのご家族へのケアも担当していただきます。
＜主な業務＞
放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務
・計画書の作成
・従業員への研修
・子ども、保護者へのケア
・学校、医師、地域等との連携
あなたにおすすめしたいポイント
| 主婦（夫）活躍中 | 主婦（夫）活躍！同世代がいるから働き方にも理解があります。 |
|---|---|
| 中高年活躍中 | ミドル、中高年世代活躍！あなたの人生経験を必要としています。 |
| 職種未経験OK | 「できるかな？」でOK！未経験ならではのフレッシュな視点を期待しています。 |
| 業界未経験OK | この業界の経験がなくても大丈夫。先輩社員も皆、未経験からスタートしたので「わからない」ことへの理解があります。なんでも聞いてください。 |
| UIターン歓迎 | Uターン、Iターン歓迎！本当に住みたい場所で働きませんか？ |
| 専門資格を保有 | 資格が必要なお仕事です。あなたの専門性を活かせるお仕事。 |
| ブランクOK | 久しぶりの就職、大歓迎！少しずつ業務を思い出せばOK◎ |
| 同僚はみんな良い人 | 笑顔が多く、話好きな方歓迎！温和なスタッフが多い明るい環境です。 |
| チームワークが強み | 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 |
働く環境・体制
ユニークな福利厚生
| 産休・育休支援 | 産休・育休復帰のサポートが充実しています。 |
|---|---|
| ライフイベント重視 | 子供の行事、お迎えを最優先する文化です |
| 飲み会少ない | 会社や上司主催の飲み会はほとんどありません |
面接・選考の特徴
| 応募者全員と面接 | 応募要件を満たしている方であれば応募者とは全員面接します。ふるってご応募ください。 |
|---|---|
| リモート面談 | どんな場所でも面接OK！来社せずに内定もあります！ |
| 勤務時間 |
①9:30～18:30（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分）土曜・祝日 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（日曜日、他1日） 有給休暇勤続6ヶ月で10日付与（有給取得率90%） 年末年始・夏季は休みです。例）年末年始6日間、夏季3日間 （コロナ過につき事情により前倒し付与もできます） 特別休暇(慶弔) 産前・産後休業/育児休業あり（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定額支給（月2万円迄） ・昇給有り 年1回 ・賞与有り 年2回 ・健康診断 ・服装自由（Gパン以外であれば） ・無料駐車場完備 ・冷蔵庫・電子レンジあり（お弁当持参OK） ・資格取得支援・研修参加制度（全額負担） ・入社祝金50万円支給！（※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ・0～3才未満の基本保育料会社負担（認可外保育園月額2万円まで会社負担） ・遠方より相模原市に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助（1年間補助） |
| 業種・業界 | 医療・介護業界 |
| 必須スキル・経験・資格 |
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 要普通自動車免許（AT限定可） |
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採用までの流れ
応募方法 |
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
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| 採用担当者から | 【皆様からのご応募をお待ちしております】 |
| 受動喫煙防止措置条項 | 屋内全面禁煙 |