5日前更新
ホームヘルパー
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 251,900円
月給：251,900 円～ （月給には各種手当を含みます） ・基本給：170,000 円 ・通信手当：1,000 円（業務に使用する携帯電話の通信費補填） ・処遇改善手当20,000円 ・経験貢献度処遇改善手当：18,000 円 ・処遇補助金9,900円 ・生涯設計DC処遇手当10,000円 ・資格手当：10,000 円（介護福祉の資格を有している者に対して支給します） ・職務手当：23,000 円 ※職務手当は、職務遂行上やむを得ず所定時間外・法定休日に労働する場合があるため、これに対する割増賃金の定額見込払いとして支給します（仮に時間外・法定外休日労働時間のみに換算した場合、含まれる時間数は13.5 時間相当分）。なお、実際の労働時間に基づき計算した割増賃金が職務手当を上回る場合は、別途その差額を支給します。 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-9-1末広園ビル410号 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社ミストラルサービス |
募集内容job description
この求人のポイント
ホームヘルパー
新体制になりリニューアルオープン スタッフ募集をします。
グループ会社全体で500 人前後の仲間が全国にいます。（フランスベッドの関連会社ですので、安心して働けます）
他府県より引っ越しを伴う転勤者には、引っ越し補助費20 万円支給（条件あり）。家賃補助1 年間あり（月額1 万円）。
0 歳から3 歳未満のお子様1 名につき2万円までの保育料補助あり。
運転免許なしでもOK。
細かな気配りとアットホームな雰囲気が自慢の会社です。
地域に根差したサービスにより、利用者様一人一人に笑顔や生きがいを与える心のこもった介護サービスを展開しています。
お仕事内容
＊訪問介護事業所でサービス提供責任者のお仕事です。
・サービス提供責任者の業務、訪問介護業務及びそれに付随する業務。
・訪問介護計画書の作成、担当者会議、利用契約、サービス調整。
・要介護者・要支援者のご自宅を訪問して、生活援助や身体介護の業務を行うお仕事です。
（主な訪問区域：神奈川区、西区、港北区）
あなたにおすすめしたいポイント
| 主婦（夫）活躍中 | 主婦（夫）活躍！同世代がいるから働き方にも理解があります。 |
|---|---|
| 中高年活躍中 | ミドル、中高年世代活躍！あなたの人生経験を必要としています。 |
| 職種未経験OK | 「できるかな？」でOK！未経験ならではのフレッシュな視点を期待しています。 |
| 業界未経験OK | この業界の経験がなくても大丈夫。先輩社員も皆、未経験からスタートしたので「わからない」ことへの理解があります。なんでも聞いてください。 |
| UIターン歓迎 | Uターン、Iターン歓迎！本当に住みたい場所で働きませんか？ |
| 専門資格を保有 | 資格が必要なお仕事です。あなたの専門性を活かせるお仕事。 |
| ブランクOK | 久しぶりの就職、大歓迎！少しずつ業務を思い出せばOK◎ |
| 同僚はみんな良い人 | 笑顔が多く、話好きな方歓迎！温和なスタッフが多い明るい環境です。 |
| チームワークが強み | 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 |
働く環境・体制
ユニークな福利厚生
| 産休・育休支援 | 産休・育休復帰のサポートが充実しています。 |
|---|---|
| ライフイベント重視 | 子供の行事、お迎えを最優先する文化です |
| 飲み会少ない | 会社や上司主催の飲み会はほとんどありません |
面接・選考の特徴
| 応募者全員と面接 | 応募要件を満たしている方であれば応募者とは全員面接します。ふるってご応募ください。 |
|---|---|
| リモート面談 | どんな場所でも面接OK！来社せずに内定もあります！ |
| 勤務時間 |
・8:30～17:30（但し、業務の都合により始業・終業時刻を繰り上げ、繰り下げる場合があります）。 ・休憩時間60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 |
| 待遇・福利厚生 |
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・入社祝金50万円支給（※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ・保育補助：0 3 歳未満の保育園料金 1 名につき月額 20,000 円まで補助あり（常勤社員のみ） ・研修手当：1,000 円（会社指定の事務所内研修に参加の場合） ・賞与：年2 回（ 8 月・ 12 月）評価により支給します。 |
| 業種・業界 | 医療・介護業界 |
| 必須スキル・経験・資格 |
下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修以上 |
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採用までの流れ
応募方法 |
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） |