44日前更新
2tトラックドライバー／家電ルート配送【bt002】／正社員
| 募集職種 | ドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 260,000円 ～ 300,000円
月給260,000円～300,000円 月給260,000円～300,000円 【賞与】 年2回（7月12月） 【昇給】 あり 【手当】 業績手当 時間外手当 深夜手当 通勤交通費※車・電車OK、社内規定有り 報奨金制度※無事故の距離に応じて数万円支給、社内規定有り |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
神奈川県厚木市船子259-1株式会社ブライト
小田急小田原線「本厚木」駅から車5分 ※車・バイク通勤可能（無料駐車場あり） |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社ブライト |
募集内容job description
この求人のポイント
2tトラックドライバー／家電ルート配送【bt002】
★この求人は株式会社ブライト 厚木営業所【2tドライバー／正社員】の募集です★
2tトラックでの家電ルート配送ドライバー／豊富なキャリアアップ
◇勤務地：
神奈川県厚木市船子259-1株式会社ブライト
◇アクセス：
小田急小田原線「本厚木」駅から車5分
※車・バイク通勤可能（無料駐車場あり）
＜この求人のポイント＞
『ちゃんと、帰る。ちゃんと、寝る。だから、活きイキと。』
家庭と仕事を両立しやすい環境
私たちは仕事だけではなく、家庭との時間も大切にすることを強く願っています。
柔軟な働き方を通じて、従業員がより充実した生活を送れるように努力しています。
◎未経験歓迎（家電配送）◎
ドライバー未経験の方必見！
各拠点より家電の配送をお願いします！
◎安全への取り組み◎
ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。
安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。
また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。
◎評価制度◎
ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。
また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。
自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。
お仕事内容
WEB応募受付中！問合せのみも大歓迎です
2tトラックにて、家電などのルート配送をお任せします。
■配送エリア
神奈川・東京・千葉がメイン
■走行距離
100～300kmほど
【1日のスケジュール例】
8：00 出勤・点呼
・ 運行管理者より点呼
・アルコールチェック、体調や睡眠時間を申告
8：15 朝礼・乗務前点呼
・運行管理者から「連休でサンデードライバーが増える時期なので十分注意するように」との指示
・車両点検、当日の連絡事項や服装なども確認
8：30 出庫
・「本日も安全運転で行ってらっしゃい！」
・商品をトラックに積み込み、２名チームでお客様宅へ出発します。
13：00 休憩
・配送の空き時間を見て、昼休憩をとります。
14：00 午後の配送へ
・午前の配送と同じように、安全第一でお客様宅へ配送します。
18：00 帰庫
・営業所に戻り、翌日配送分の商品を準備します。
18：30 終了点呼、退勤
・書類整理をし、運行管理者より終了点呼
・お疲れ様でした。
※3ヶ月試用期間あり（給与等変更なし）
★普通免許のない方は横乗りからスタート
資格取得支援制度を利用して、免許を取得できます
| 勤務時間 |
朝5：00～16：00 ※実働8時間／休憩60分 ※就業時間は多少前後する場合があります。 ※乗務するトラック、配送ルートにより 就業時間は異なります。 ▼他にも下記時間帯あり ・5：00～14：00 ・8：00～17：00 ・21：00～翌6：00 ・24：00～翌9：00…など。 ※日勤のみも選択可能 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制の交代制 ※週休2日制or週休3日制 ※事前申請で希望休の取得OK ★日曜休日も可能 ◆有給休暇／慶弔休暇あり ◆週休2日制：年間休日105日 ◆週休3日制：年間休日157日 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・無事故表彰制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・定年制あり（一律60歳） ・契約保養所（北軽井沢） ・喫煙所あり ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）、健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料ｅラーニング完備（約1124講座） ・コミュニケーション施策（全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）など ★スポーツクラブなどの福利厚生費の利用率は約5割です 気兼ねなく使用することが可能です |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
★普通免許なしからスタート可能★ ※40歳未満の方は、資格取得支援制度が使用できるため 普通免許なしでも入社可能です。（キャリア形成のため） 【あれば尚可】 ・準中型免許 または 平成19年6月法改正以前の普通運転免許 ・中型免許 または 平成19年6月法改正以前の普通運転免許 ・大型運転免許 ドライバー経験不問／学歴不問／性別不問／ブランクOK 未経験歓迎／第二新卒・フリーター歓迎／20代・30代・40代活躍中 |
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採用までの流れ
応募方法 |
『応募する』ボタンより必要事項を入力し送信してください。 |
| 受動喫煙防止措置条項 | 詳細は面接時にお尋ねください |
Web応募フォーム
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階 |
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| 事業内容 | ドライバーズワーク＆セキュリティーワーク 求人サイトの運営および転職支援サービス |
| ホームページ |
https://www.drivers-work.com/ https://securityguard-work.com/ https://logi.drivers-work.com/ |