44日前更新
夜間大型トラックドライバー【bt008】/正社員
募集職種 | ドライバー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与
昇給・賞与 |
月給 400,000円 ~ 400,000円
月給400,000円~ 月給400,000円~ 【月収例】 勤務5年目:450,000円 【賞与】 年2回(7月・12月) 【昇給】 あり 【手当】 業績手当 時間外手当 深夜手当 通勤交通費※車・電車OK、社内規定有り 報奨金制度※無事故の距離に応じて数万円支給、社内規定有り |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
神奈川県相模原市緑区大島1002
相模線「南橋本」駅から車14分 ※車・バイク通勤可能(無料駐車場あり) |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社ブライト |
job description
募集内容この求人のポイント
夜間大型トラックドライバー【bt008】
★この求人は株式会社ブライト 相模原営業所【大型ドライバー/夜勤】の募集です★
夜間大型ドライバー/月給45万円以上可能/未経験歓迎
◇勤務地:
神奈川県相模原市緑区大島1002
◇アクセス:
相模線「南橋本」駅から車14分
※車・バイク通勤可能(無料駐車場あり)
<この求人のポイント>
◎未経験歓迎◎
長距離ドライバーと違い、神奈川県内の各ドラックストアへお品物を配送して頂き、色々な人とコミュニケーションをとりながら、お仕事をすることが出来ます。
また、日々行く場所が決まっている為、長時間労働を避けることが出来るので、毎日家に帰る事ができ、会社の営業日も決まっている為、決まった日にお休みを取得することも可能です。
力仕事も無く、長く働けるドライバーのお仕事の為、弊社でドライバーのお仕事へ挑戦してみませんか?
◎評価制度◎
ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。
また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。
自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。
◎PRポイント◎
・運行管理者へのキャリアアップ
・平均勤続年数10年越え
・一人一車制
◎安全への取り組み◎
ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。
安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。
また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。
お仕事内容
WEB応募受付中!問合せのみも大歓迎です
大型トラックにて、日用品・雑貨・食料品などのルート配送をお任せします。
■配送エリア
神奈川・東京・千葉がメイン
■走行距離
100~300kmほど
★長距離運転がなく、夜勤だから道が空いていてストレスフリー♪
【1日のスケジュール例】
21:00 出勤・点呼
・ 運行管理者より点呼
・アルコールチェック、体調や睡眠時間を申告
21:15 朝礼・乗務前点呼
・運行管理者から「連休でサンデードライバーが増える時期なので十分注意するように」との指示
・車両点検、当日の連絡事項や服装なども確認
21:30 出庫
・「本日も安全運転で行ってらっしゃい!」
・営業所から物流センターへ
21:50 センター到着
・ 配送先リストを受け取り、カゴ台車積込み完了後、各店舗へ出発
2:00 休憩
・配送の空き時間を見て、休憩
3:00 配送業務へ
・引き続き、安全第一で各店舗へ配送
7:00 配送終了、センター到着
・物流センターに戻り、空のカゴ台車を降ろして、帰庫
7:30 帰庫
・営業所に戻り、給油をしてトラックを所定位置に停車
8:00 終了点呼、退勤
・書類整理をし、運行管理者より終了点呼
・お疲れ様でした。
※3ヶ月試用期間あり(給与等変更なし)
勤務時間 |
21:00~翌8:00 ※実働8時間/休憩60分 ※就業時間は多少前後する場合があります。 ※乗務するトラック、配送ルートにより 就業時間は異なります。 ▼他にも下記時間帯あり ・5:00~14:00 ・8:00~17:00 ・21:00~翌6:00 ・24:00~翌9:00…など。 ※日勤のみも選択可能 |
---|---|
休日・休暇 |
完全週休2日制 交代制 ※事前申請で希望休の取得OK ◆有給休暇/慶弔休暇あり ◆年間休日105日 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・無事故表彰制度 ・再雇用制度(65歳まで) ・定年制あり(一律60歳) ・契約保養所(北軽井沢) ・喫煙所あり ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)、健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・無料eラーニング完備(約1124講座) ・コミュニケーション施策(全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能) ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)など ★スポーツクラブなどの福利厚生費の利用率は約5割です 気兼ねなく使用することが可能です |
業種・業界 | - |
必須スキル・経験・資格 |
【必須】 ・準中型免許 または 平成19年6月法改正以前の普通運転免許 ※40歳未満の方は、資格取得支援制度が使用できるため 普通免許のみでも入社可能です。(キャリア形成のため) 【あれば尚可】 ・中型免許 または 平成19年6月法改正以前の普通運転免許 ・大型運転免許 ◆ドライバー未経験OK ◆ブランクOK |
採用までの流れ
応募方法 |
『応募する』ボタンより必要事項を入力し送信してください。 |
受動喫煙防止措置条項 | 詳細は面接時にお尋ねください |