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13日前更新

新規オープン 介護職 早番 遅番限定/嵯峨嵐山駅から徒歩2分/資格必須/ブランクOK/主婦主夫活躍/京都市右京区/RST0166_12

募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 218,500円
月給218500円
月給 218,500円~243,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし

 給与例(1) 初任者研修、介護経験5年:233,500円
 給与例(2) 介護福祉士、介護経験5年:243,500円

〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月

〈処遇改善加算〉
・一律:50,500円/月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士:10,000円/月
・介護福祉士以外:5,000円/月

※固定残業代 15600円(10時間分)

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
616-8376京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護

募集内容job description

この求人のポイント

新規オープン 介護職 早番 遅番限定/嵯峨嵐山駅から徒歩2分/資格必須/ブランクOK/主婦主夫活躍/京都市右京区/RST0166_12

【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)と遅番(12時~21時)勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり

【オープニングスタッフの募集】
●2025年4月に新規オープン予定です。
●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。
●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。
●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。
◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう!

~同業他社からの転職者が定着する理由~
◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。
◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。
◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。
◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

勤務地:
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
勤務先:
リアンレーヴ嵯峨嵐山/住宅型有料老人ホーム
アクセス:
JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅から徒歩2分

お仕事内容

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【一日の流れの例】
<早番>
・7:00 出勤・情報共有
・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
・9:00 歯磨きのサポート
・10:00 入浴のサポート
・12:00 ~休憩~
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レクリエーション
 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 退勤

<遅番>
・12:00 出勤・情報共有
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レク
 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 ~休憩~
・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
・19:00 歯磨きのサポート
・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え)
・21:00 業務引継ぎ・退勤

【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)>
介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与

<魅力(2)>
1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内

<魅力(3)>
タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

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