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13日前更新

施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/狭山市/RST003420170410-001_4

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 282,500円
月給282500円
月給 282,500円~312,500円
※ケアマネ経験による

【賞与】
・年2回(7月・12月)
・前年平均 50万円/年

【年収例】
・ケアマネ未経験  389万円/年
 月給282,500円×12か月+賞与
・ケアマネ経験10年 425万円/年
 月給312,500円×12か月+賞与

※固定残業代 50,000円(28時間分)

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
350-1302埼玉県狭山市大字東三ツ木180-2
勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護

募集内容job description

この求人のポイント

施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/狭山市/RST003420170410-001_4

介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★

【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大3万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担!
●研修受講日は勤務扱い!

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアアップの例
 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長


【施設の人員状況】
●従業員数  44人
●平均年齢 41.1歳
・10代    5人
・20代    7人
・30代    8人
・40代    9人
・50代以上 15人
●女性  35人  ●男性   9人 
●正社員 17人  ●パート 27人

【リアンレーヴ上大岡はこんな施設です♪】
● 施設内はとてもアットホームな雰囲気です
● 介護の知識や技術を高めていけます
● 仲間をたくさん作ることができます
● 皆で協力して問題の解決に向かいます

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

勤務地:
埼玉県狭山市大字東三ツ木180-2
勤務先:
リアンレーヴ新狭山/介護付有料老人ホーム
アクセス:
西武新宿線「新狭山」駅南口より徒歩10分(約800m)

お仕事内容

介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
掲載:7

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