14日前更新
正看護師/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_261_221013
募集職種 | 看護師・准看護師 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
給与
昇給・賞与 |
月給 354,000円
月給354000円 月給 354,000円 ※固定残業代 74,000円(37時間分) ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
607-8352京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社木下の介護 |
job description
募集内容この求人のポイント
正看護師/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_261_221013
【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし!
【施設の人員状況】
●従業員数 10 人
●平均年齢 54 歳
・20代 1 人
・30代 0 人
・40代 2 人
・50代以上 7 人
●女性 3 人 ●男性 7 人
●正社員 5 人 ●パート 5 人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
~同業他社からの転職者が定着する理由~
◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。
◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。
◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。
◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。
◎9:00~21:00の間で、6時間から勤務可能です。
◎週2日~5日で、ご都合の良い曜日が選べます(平日のみ等も可能)。
※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。
勤務地:
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36
勤務先:
リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホーム
アクセス:
JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分「山科」駅より京阪バス2番乗り場「山科北部線29」大宅行「山科駅」乗車(乗車時間約6分)、「山科団地」下車徒歩約6分
お仕事内容
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) 【働きやすさを常に追求!】 ◆年間休日120日(月10日公休) ◆有給休暇取得率 70%以上 ◆育休取得もしやすい環境 |
---|---|
休日・休暇 | シフト:週5日以上 |
待遇・福利厚生 |
●待遇 ・交通費支給(上限40,000円/月) ・社会保険完備 ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・各種教育研修制度 ・介護施設入居優遇制度 ●休日休暇 シフト制(週休2日制) ●その他 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは? (1)施設長が抜群に良い! 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 |
業種・業界 | 医療・介護業界 |
必須スキル・経験・資格 |
正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ●ミドル・シニア層の方も活躍中 勤務期間:即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 |
採用までの流れ
応募方法 |
1.【応募】 2.【面接】※当日または翌日にご案内 原則、全員面接いたします! 3.【面接実施】※施設にて実施 4.【採否のご連絡】※最短で当日、遅くも5営業日以内 5.【入社】 最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります。 応募フォームをご利用ください。 |
採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております! |
受動喫煙防止措置条項 | 室内禁煙 |