14日前更新
正看護師/社会保険完備/交通費支給/横浜市鶴見区/RST002120161007-002_3
募集職種 | 看護師・准看護師 |
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雇用形態 | アルバイト/パート |
給与
昇給・賞与 |
時給 1,775円
時給1775円 時給 1,775円 |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
230-0077神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-15-21 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社木下の介護 |
job description
募集内容この求人のポイント
正看護師/社会保険完備/交通費支給/横浜市鶴見区/RST002120161007-002_3
【看護師パート】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし!
【施設の人員状況】
●従業員数 32 人
●平均年齢 43 歳
・10代 1 人
・20代 6 人
・30代 5 人
・40代 8 人
・50代以上 12 人
●女性 12 人 ●男性 20 人
●正社員 14 人 ●パート 18 人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-15-21
勤務先:
リアンレーヴ三ツ池公園/介護付有料老人ホーム
アクセス:
JR京浜東北線「鶴見」駅よりバス「二本木」下車徒歩10分
お仕事内容
2021年8月にオープンした施設において、看護業務をお任せします。施設定員88名、4階建ての開放感がある建物です。
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) 【働きやすさを常に追求!】 ◆年間休日120日(月10日公休) ◆有給休暇取得率 70%以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 |
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休日・休暇 | シフト:週3~4日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇】 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・昇給(年1回) ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休暇 ・社会保険完備 ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【休日休暇】 シフト制(週3~4日勤務) 【その他】 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは? (1)施設長が抜群に良い! 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 |
業種・業界 | 医療・介護業界 |
必須スキル・経験・資格 |
正看護師免許のある方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ※緊急案件B※ 勤務期間:長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 |
採用までの流れ
応募方法 |
1.【応募】 2.【面接】※当日または翌日にご案内 原則、全員面接いたします! 3.【面接実施】※施設にて実施 4.【採否のご連絡】※最短で当日、遅くも5営業日以内 5.【入社】 最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります。 応募フォームをご利用ください。 |
採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております! |
受動喫煙防止措置条項 | 室内禁煙 |