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15日前更新

施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/横浜市戸塚区/RST001820170201-2_6

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 282,500円
月給282500円
月給 282,500円~312,500円
※ケアマネ経験による

【賞与】
・年2回(7月・12月)
・前年平均 50万円/年

【年収例】
・ケアマネ未経験  389万円/年
 月給282,500円×12か月+賞与
・ケアマネ経験10年 425万円/年
 月給312,500円×12か月+賞与

※固定残業代 50,000円(28時間分)

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
245-0051神奈川県横浜市戸塚区名瀬町507
勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護

募集内容job description

この求人のポイント

施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/横浜市戸塚区/RST001820170201-2_6

介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★

【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大3万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担!
●研修受講日は勤務扱い!

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアアップの例
 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長


【施設の人員状況】
●従業員数  56人
●平均年齢 41.3歳
・10代    1人
・20代   17人
・30代    6人
・40代   12人
・50代以上 20人
●女性  44人  ●男性  12人 
●正社員 19人  ●パート 37人

【施設長へのインタビュー】
~施設長の森田です!~
●職務経歴を教えてください
生産業を経て介護業界に来ました
●介護の仕事を選んだ理由は?
母の知人の紹介で、やった事のない仕事だった為興味があり応募しました!
●施設長として心掛けていることは?
ご入居者様はどんな生活がしたいのか、ご家族様はどんな生活を送って欲しいと思っているのか、
どうすれば職員の働きやすい環境を保てるかなど、相手の立場になり物事を考えるようにしております。
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを!
性別・年齢・経験はまったく関係ありません!
相手の立場になり考え、行動出来る事が大事な要素だと思います。

【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

勤務地:
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町507
勤務先:
リアンレーヴ東戸塚/介護付有料老人ホーム
アクセス:
JR東海道本線「東戸塚」駅よりバス10分「富士山下」下車徒歩1分

お仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
掲載:7

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