4日前更新
【年間休日120日以上！未経験でも月収30万円以上可能】保険ショップでの販売スタッフ/未経験OK/ブランクOK/急募/富士宮市
| 募集職種 | 販売スタッフ・接客 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 250,000円 ～ 500,000円
月給250000円～500000円 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥200,000 ～ ￥300,000 【モデル年収】 1年目：3,500,000円 3年目：4,500,000円 5年目：5,500,000円 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
420-0862静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮 2階 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社ティーアールシー |
募集内容job description
この求人のポイント
【年間休日120日以上！未経験でも月収30万円以上可能】保険ショップでの販売スタッフ/未経験OK/ブランクOK/急募/富士宮市
アピールポイント
お客様に寄り添い、保険に悩んでいる人のお手伝いをさせていただくことで、社会のために貢献し、成長し続ける企業を目指しています！
試用期間中にシステム操作、商品知識、コンサル実践研修を丁寧に行います。
その後も実務の中でOJT研修も随時行っていきます。
勤務地：
静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮 2階
お仕事内容
全国型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。
保険に必要な知識は入社後研修、教育、OJTをしていきますのでご安心ください。
《具体的な仕事内容》
◆ヒアリング
ご心配ごとや悩んでいる点を中心にヒアリングしていきます。
今の保険の内容や将来に向けて問題点はないか？などを確認していきます。
◆分析・プラン作成・提案
問題点が見つかった場合やご希望の保障内容ではなかった場合には、保障の見直しのお手伝いをいたします。『保険IQシステム』を使用して複数の保険会社の商品からお客様にあった保険を一緒に探します。
◆契約
ご希望の保険商品の契約手続きを行います。
◆アフターケア
契約後のアフターケアも大事なお仕事です！
住所変更・給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど行います。
＊入社後約6か月間は保険の知識、業務フロー、システム操作などのコンサルティングのノウハウが学べる研修がありますので、未経験者でもご安心ください。
個人営業成績ノルマは一切ありません。
転勤はなしです
受動喫煙対策：屋内禁煙
| 勤務時間 |
10:00～19:00の間で実働8時間 ※休憩1時間のシフト制 平均所定労働時間（1か月当たり）： 160時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
シフト制 ・週休2日制（月8～10日のシフト休） ・年次有給休暇 （入社6か月後から支給／半日単位で取得OK） ・夏季休暇 ・年末休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日125日（2022年度実績） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給あり（年1回、昨年実績平均5.7％） 賞与あり（年2回、7月および12月） →成果によっては150万×2回も夢ではないです！ 役職手当 残業手当 各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金保険） 退職金制度あり 交通費支給（定額支給/上限月5,000円） がん保障制度あり（会社が従業員のためにがん保険に加入してます） 主任昇格後：月給300,000～500,000円 など、頑張った分だけ給与に反映されます！個人的なノルマは一切ありません。 年間休日120日以上 残業なし/昇給あり/急募 |
| 業種・業界 | 金融業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
専門・短大卒以上 ※経験・年齢・転職回数不問 ※未経験＆ブランクのある方も歓迎 ＜1つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ・人が好き&人を笑顔にすることが好き ・今後の為に保険の知識を身につけたい ・言葉遣いやビジネスマナー、接客などをイチから学べる環境に就職したい ・ノルマや数字よりもお客様に親身に向き合いたい ・複数社の商品の中からお客様にベストな提案をしたい ・子育てが一段落して仕事復帰を考えている ・シフトの融通がきく職場で家事や育児と両立しながら働きたい ・営業、ホテル、販売、アパレル、飲食などの接客経験を活かして働きたい 学歴： 4年制大学または短期大学卒業 （必須） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 採用担当者の連絡先 | nakashima@hoken-trc.com |
| 受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） |