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3日前更新

M&Aアドバイザリー/株式会社八十二長野銀行/C5123

募集職種 経営・専門コンサルタント
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 230,000円 ~ 600,000円
月給230000円~600000円
<想定年収>
400万円~1,000万円

<手当>
通勤手当、養育手当、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度

<昇給>
有

<賞与>
有 年 2回(6月、12月)

<退職金>
有

<固定残業>
無

<裁量労働制>
対象外

試用期間 有 6ヵ月同条件
契約期間 無期
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
381-0000長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
勤務先店舗・オフィス 株式会社八十二長野銀行

募集内容job description

この求人のポイント

M&Aアドバイザリー/株式会社八十二長野銀行/C5123

【長野県】M&Aアドバイザリー

<企業名>
株式会社八十二長野銀行
地域企業の未来をつくる“M&Aのプロフェッショナル”として活躍しませんか?
八十二長野銀行では、中小企業の事業承継・成長支援を目的とした M&Aアドバイザー経験者(即戦力) を募集しています。
少子高齢化が進む地域経済において、M&Aは企業の未来を守り、次のステージへつなぐための重要な選択肢です。
本ポジションでは、事業承継、成長戦略、企業再編など、地域企業の経営課題に深く入り込み、経営者の想いに寄り添いながら最適なスキームを提案するやりがいがあります。
求めているのは、業界動向の把握・事業の深堀り・資本構成や課題の分析・経営課題解決に向けた提案ができる
“真のM&Aアドバイザー”です。
地銀トップクラスの資金基盤を持つ八十二長野銀行だからこそ、地域に深く入り込んだ支援や、スピード感のある意思決定が可能です。
地域貢献と専門性の両立ができる環境で、あなたのM&A経験を存分に活かしませんか?

<事業概要>
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」
八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。
また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。
・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。
・健康経営優良法人
・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業
・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業
※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。

<会社情報>
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 3,957人

<その他>
研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給)、公募制度
長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地:
長野県長野市
勤務先:
株式会社八十二長野銀行
アクセス:
車通勤 不可 駐車場 無

お仕事内容

地域密着型の第一地銀である八十二長野銀行にて、中小企業の事業承継・成長戦略支援・企業再編を中心とした M&Aアドバイザリー業務の全般を担当いただくポジションです。
営業店が発掘した案件に対し、M&Aのプロフェッショナルとして、企業価値評価からスキーム策定、クロージングまで一連のプロセスをリードしていただきます。

▼ 主な業務内容
中小企業のM&Aに関わるアドバイザリー業務全般
(事業承継/成長戦略支援/企業再編 等)
営業店の法人担当者が発掘した案件に対する専門的な助言
相談受付、案件化支援、売り手/買い手候補探索
企業評価、デューデリジェンス対応、契約書案の作成支援
条件調整、スキーム策定、クロージング実行
専門家(弁護士・会計士・税理士等)との連携・調整業務

<業務内容変更の範囲>
当面なし

<転勤・勤務地変更の範囲>
当面なし

<求人数>
1人

<募集背景>
業務拡大に伴う増員

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