3日前更新
経理課長/医療法人友愛会千曲荘病院/C5527
| 募集職種 | 経理・財務・会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 230,000円 ~ 300,000円
月給230000円~300000円 月給230,000円~300,000円 <想定年収> 370万円~490万円 <給与備考> 想定年収には賞与を含みます。 賞与とは別に、毎年3月に年度末一時金を支給しています(過去、支給がなかった年は一度もありません)。 そのため、実際の年収ベースは上記想定年収を上回るケースがほとんどです。 <手当> 皆勤手当:5,000円 通勤手当:規程により支給 上限 20,000円まで <昇給> 年1回 <賞与> 年 2回 昨年実績 4.5ヶ月 年度末一時金(実績有) <退職金> 勤続 2年目より <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 6ヵ月 期間中の雇用条件は変更なし 契約期間 無期 |
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勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
386-0000長野県上田市
車通勤 可 駐車場 あり |
| 勤務先店舗・オフィス | 医療法人友愛会千曲荘病院 |
募集内容job description
この求人のポイント
経理課長/医療法人友愛会千曲荘病院/C5527
経理課長【将来の幹部候補】/地域の有力病院
<企業名>
医療法人友愛会千曲荘病院
精神科・神経科・心療内科を中心として精神病床230床を有しています。(うち認知症治療病棟は50床)
愛・信頼・奉仕・希望の理念の下、心の病に罹患した人の人格、生き方、尊厳を大切にした治療・ケアを心掛けています。
敷地内には畑があり、春には桜が咲くグランドもあり、とすばらしい自然環境の中にあります。
<事業概要>
・精神科・心療内科・神経科の専門病院
診療科目 精神科・神経科・心療内科
・病床数 230床
精神科救急病棟/60床精神療養病棟/120床認知症治療病棟/50床
・諸指定
日本認知症ケア学会認定機関病院
日本医療機能評価機構認定
日本精神神経学会専門医制度研修・専攻医研修プログラム認定施設
日本老年精神医学会専門医制度研修認定施設
臨床研修病院
・関連施設
認知症疾患医療センター
認知症対応型共同生活介護施設「アルテミス」
精神科訪問看護ステーション「ポプラ」
多機能型事業所「ピア・ちくま」
地域活動支援センター「オアシス千曲」
院内保育所 ひよこの家
グループホーム(第1のぞみ、第2のぞみ、第3のぞみ、太郎)
<会社情報>
定年 60歳
再雇用制度 制度有(上限65歳)
企業全体従業員数 322人
就業場所従業員数 266人
<その他>
※詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地:
長野県上田市
勤務先:
医療法人友愛会千曲荘病院
アクセス:
車通勤 可 駐車場 あり
お仕事内容
経理実務のマネジメントおよび月次・年次決算業務
将来的には、財務戦略の立案、資金調達、管理会計の構築など、経営層に近いポジションで
経理財務全体の統括を担っていただくことを期待します。
・月次・四半期・年次決算業務および税務申告の統括
・日々の仕訳承認、出納管理、売掛・買掛金管理の監督
・メンバーのマネジメント、業務指導、進捗管理
・経営層への財務・業績レポートの作成・報告
・顧問税理士・監査法人との折衝対応
<業務内容変更の範囲>
法人の定める業務
<転勤・勤務地変更の範囲>
法人内事業場
<求人数>
1人
<募集背景>
当院は地域に根ざした精神科医療を展開し、安定した経営を続けてまいりました。
今後のさらなる経営基盤の安定化と、将来的な財務・経理部門の世代交代を見据え、組織の次世代を担う「経理課長」を募集いたします。
日常の会計業務にとどまらず、将来的には財務マネジメントや経営参画へのステップアップを視野に入れ、部門を牽引してくださる方を求めています。
| 勤務時間 |
8:10~17:10 <休憩時間> 60分 <時間外勤務> 無 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
1ヶ月単位の変形労働時間制・月9日間休み 隔週休2日制(土曜日交代制) 日・祝日・夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 子の看護休暇(中学3年生まで、当院規定賃金補償あり) 慶弔休暇 年間休日 110日 企業カレンダー 有 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度あり ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・院内保育所あり ・社員寮あり ・職員レストランあり(300円/食) |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
<学歴> 不問 <年齢制限> ~60歳定年年齢を上限とする 【必須要件】 医療事務経験 <求める人物像> 単なる定型の仕訳や決算実務にとどまらず、「数字」を通じて病院の経営状況を的確に把握し、経営層や各部門へ積極的な提案・フィードバックを行える広い視野を期待しています。 将来的には経理・財務部門全体のリーダーとして、メンバーの育成や組織マネジメントを担い、当院の成長を支えていただけることを期待します。 |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募ご希望の方は応募フォームをご利用ください。 ご応募を受付後、担当者からご連絡いたします。 |
| 採用担当者から |
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| 受動喫煙防止措置条項 | 法人内事業場禁煙 |