3日前更新
医療事務課長補佐/医療法人友愛会千曲荘病院/C5526
| 募集職種 | 医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 230,000円 ～ 300,000円
月給230000円～300000円 月給230,000円～300,000円 ＜想定年収＞ 370万円～490万円 ＜給与備考＞ 想定年収には賞与を含みます。 賞与とは別に、毎年3月に年度末一時金を支給しています（過去、支給がなかった年は一度もありません）。 そのため、実際の年収ベースは上記想定年収を上回るケースがほとんどです。 ＜手当＞ 皆勤手当：5,000円 通勤手当：規程により支給 上限 20,000円まで ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年 2回 昨年実績 4.5ヶ月 年度末一時金（実績有） ＜退職金＞ 勤続 2年目より ＜固定残業＞ 無 ＜裁量労働制＞ 対象外 試用期間 有 6ヵ月 期間中の雇用条件は変更なし 契約期間 無期 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
386-0000長野県上田市
車通勤 可 駐車場 あり |
| 勤務先店舗・オフィス | 医療法人友愛会千曲荘病院 |
募集内容job description
この求人のポイント
医療事務課長補佐/医療法人友愛会千曲荘病院/C5526
医事課長補佐【将来の幹部候補】／地域の有力病院
＜企業名＞
医療法人友愛会千曲荘病院
精神科・神経科・心療内科を中心として精神病床230床を有しています。（内認知症治療病棟は50床）
愛・信頼・奉仕・希望の理念の下、心の病に罹患した人の人格、生き方、尊厳を大切にした治療・ケアを心掛けています。
敷地内には畑があり、春には桜が咲くグランドもあり、とすばらしい自然環境の中にあります。
こうした環境の下で、将来の幹部候補として、まずは医療事務の現場実務を深く理解していただきながら、ゆくゆくは組織管理や経営参画へのステップアップを目指していただくことを期待しています。
また、病院内には医師・看護師・コメディカルなど多様な職種が在籍しているため、周囲と円滑な関係を築き、組織全体の最適化を考えられる広い視野を持って行動できる方を歓迎します。
＜事業概要＞
・精神科・心療内科・神経科の専門病院
診療科目 精神科・神経科・心療内科
・病床数 230床
精神科救急病棟／60床精神療養病棟／120床認知症治療病棟／50床
・諸指定
日本認知症ケア学会認定機関病院
日本医療機能評価機構認定
日本精神神経学会専門医制度研修・専攻医研修プログラム認定施設
日本老年精神医学会専門医制度研修認定施設
臨床研修病院
・関連施設
認知症疾患医療センター
認知症対応型共同生活介護施設「アルテミス」
精神科訪問看護ステーション「ポプラ」
多機能型事業所「ピア・ちくま」
地域活動支援センター「オアシス千曲」
院内保育所 ひよこの家
グループホーム（第1のぞみ、第2のぞみ、第3のぞみ、太郎）
＜会社情報＞
定年 60歳
再雇用制度 制度有（上限65歳）
企業全体従業員数 322人
就業場所従業員数 266人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地：
長野県上田市
勤務先：
医療法人友愛会千曲荘病院
アクセス：
車通勤 可 駐車場 あり
お仕事内容
将来の医療事務部門のリーダー（課長クラス）として、外来・入院のレセプト（診療報酬明細書）点検の統括、および施設基準の管理・届出業務をお任せします。
頻繁に行われる診療報酬改定や施設基準の変更をいち早くキャッチアップし、院内の請求漏れ防止体制の構築や、他の医療事務スタッフの指導・育成を牽引していただくことを期待します。
1. 施設基準の管理・改定対応
2. 医事管理・請求漏れ対策
3. マネジメント・スタッフ育成（医療事務員13名）
＜業務内容変更の範囲＞
法人の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
法人内事業場
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
頻回に改正が行われその情報をいち早くキャッチし、実際の診療に反映させる必要があります。
収入に直接影響を与える部門でもあり、医療事務職員全員に対し、正しい知識に基づき正確な請求を行えるよう指導・教育できる人物を求めています。
| 勤務時間 |
8:10～17:10 ＜休憩時間＞ 60分 ＜時間外勤務＞ 無 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
1ヶ月単位の変形労働時間制・月9日間休み 隔週休2日制（土曜日交代制） 日・祝日・夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/30～1/3） 年次有給休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 子の看護休暇（中学3年生まで、当院規定賃金補償あり） 慶弔休暇 年間休日 110日 企業カレンダー 有 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度あり ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・院内保育所あり ・社員寮あり ・職員レストランあり（300円／食） |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
＜学歴＞ 不問 ＜年齢制限＞ ～60歳 定年年齢を上限とする 【必須要件】 医療事務経験 ＜求める人物像＞ 当院では、医療事務の現場知識・施設基準管理・他部門とのコミュニケーション能力こそが、病院経営を支える幹部に最も必要な資質であると考えています。 まずは、医療事務課長補佐として現場と組織を強固に牽引していただき、実績や適性に応じて、将来的に事務次長をはじめとする経営幹部へのステップアップを期待しています。 現場の知識を強みに、将来的に病院経営の領域まで活躍の場を広げたい方を歓迎します。 |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募ご希望の方は応募フォームをご利用ください。 ご応募を受付後、担当者からご連絡いたします。 |
| 採用担当者から |
本求人をご覧いただきありがとうございます。 この他にも長野県内のハイクラス求人を中心に多数の求人がございます。 長野県内のお仕事探しには八十二キャリアリンクをぜひご利用ください。 |
| 受動喫煙防止措置条項 | 法人内事業場禁煙 |
Web応募フォーム
| 所在地 | 〒380-8568 長野県長野市岡田178-2長野ターミナル会館2階 |
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| 事業内容 | 有料職業紹介事業 人材派遣事業 再就職支援事業 |
| ホームページ | https://career.82group.jp |