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17日前更新

システムアーキテクト/株式会社八十二長野銀行/C5117

募集職種 システムコンサルタント
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 370,000円
月給370000円

<想定年収>
600万円~1,000万円

<手当>
家族手当、養育手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当:規定により支給

<昇給>
有

<賞与>
有 年2回(6月、12月)

<退職金>
有

<固定残業>
無

<裁量労働制>
対象外

試用期間 有 6ヵ月同条件
契約期間 無期
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
381-0000長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
勤務先店舗・オフィス 株式会社八十二長野銀行

募集内容job description

この求人のポイント

システムアーキテクト/株式会社八十二長野銀行/C5117

【長野県】システムアーキテクト

<企業名>
株式会社八十二長野銀行
長野県を代表する優良地銀にて、IT戦略の中核を担う システムアーキテクト を募集しています。
当行は、地銀トップクラスの資金量と堅実な財務基盤を持ち、地域社会の発展に寄与し続けてきました。
金融の安定を支えるIT基盤を刷新し、より安全で利便性の高いサービスを提供するため、技術の力が欠かせません。
今回募集するのは オンプレミスとクラウド(主にMicrosoft領域)を適切に組み合わせ、最適なシステム構成を立案する上流ポジション。
単にシステムを運用するのではなく、
「どうすれば利用者にとって価値が高いか」
「どの構成がセキュリティ・コスト・運用のすべてを最適化できるか」
といった観点で、銀行の未来をともに設計していただきます。
地域の金融をITで支えたい方、次のステージで上流工程に挑戦したい方。
ぜひ一緒に銀行のIT基盤を進化させていきましょう。

<事業概要>
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」
八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。
また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。
・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。
・健康経営優良法人
・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業
・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業
※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。

<会社情報>
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 3,957人

<その他>
研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給)、公募制度、長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地:
長野県長野市
勤務先:
株式会社八十二長野銀行
アクセス:
車通勤 不可 駐車場 無

お仕事内容

長野県を代表する八十二長野銀行において、オンプレミスとクラウド(主に Microsoft ソリューション)を最適に組み合わせた 全体システムアーキテクチャの企画・設計 を担当していただきます。
金融機関として求められる高いセキュリティ基準を満たしつつ、業務効率化・運用負荷削減を実現するための技術選定や構成検討を行うポジションです。
▼ 主な業務内容
オンプレミスおよびクラウド(Azure / Office365 など)の最適構成の企画・設計
新規システム導入・更改時の方式設計、アーキテクチャ策定
クラウド移行計画の立案、および移行に向けた技術的な検証
社内各部門・システムベンダーとの要件整理、および技術指導/レビュー
セキュリティ要件を踏まえたシステム構成のチェックおよび改善提案
インフラ基盤の標準化・最適化(Microsoft 製品を中心とした環境整備)
運用部門と連携し、安定稼働に向けた改善施策の推進
▼ 本ポジションの役割
システム全体を俯瞰し、クラウドとオンプレのメリットを最大限活かしながら、銀行の中長期的な IT 戦略に沿った “最適解” を設計する上流工程の中心的役割を担います。

<業務内容変更の範囲>
当面なし

<転勤・勤務地変更の範囲>
当面なし

<求人数>
1人

<募集背景>
業務拡大にともなう増員

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