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17日前更新

総合職 ポジションサーチ/株式会社八十二長野銀行/C5082

募集職種 総務・人事・労務
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 230,000円 ~ 600,000円
月給230000円~600000円

<想定年収>
400万円~1,000万円

<給与備考>
年収は経験による

<手当>
養育手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当:規定により支給

<昇給>
有

<賞与>
有 年2回(6月、12月)

<退職金>
有

<固定残業>
無

<裁量労働制>
対象外

試用期間 有 6ヵ月同条件
契約期間 無期
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
381-0000長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
勤務先店舗・オフィス 株式会社八十二長野銀行

募集内容job description

この求人のポイント

総合職 ポジションサーチ/株式会社八十二長野銀行/C5082

総合職/ポジションサーチ/本部機能配属予定※営業店以外

<企業名>
株式会社八十二長野銀行
地域の発展に深く関わりたい。
自身の専門性を金融のフィールドで活かしたい。
そんな思いをお持ちの方に、八十二長野銀行は非常に魅力的な環境です。
八十二長野銀行は、長野県を代表する地域金融機関として、地元企業・住民の暮らしを支える重要な役割を担っています。
地域の未来をつくるプロジェクトや、ITを活用した新しい金融サービスの開発など、地方銀行ならではの 「地域と共に成長するダイナミックな仕事」 が多数あります。
本求人はオープンポジションのため、あなたの経験に合わせて最適な業務をお任せします。

<事業概要>
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」
八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。
また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。
・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。
・健康経営優良法人
・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業
・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業
※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。

<会社情報>
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 3,957人

<その他>
研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給)、公募制度、長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地:
長野県長野市
勤務先:
株式会社八十二長野銀行
アクセス:
車通勤 不可 駐車場 無

お仕事内容

長野県を代表する地方銀行として、地域に深く根ざし金融サービスを提供する 八十二長野銀行 では、今後の業務拡大・組織強化に向けて、多様な経験を持つプロフェッショナルを募集します。
ご経験・適性を踏まえ、選考を通じて最適な本部部門へ配属します。
■配属部門について:原則、本部機能への配属を想定しています。
※以下は一例であり、スキルに応じて幅広い部門への配属可能性があります。
● 営業企画業務
ITを活用した新しい銀行商品の企画・開発
顧客向けIT金融サービス・インフラの企画
データ分析を用いたマーケティング戦略の立案
保険商品に関する企画・販売推進
● 営業推進業務
M&A支援、ストラクチャードファイナンス
再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング
● 金融市場業務
有価証券運用(フロント業務)
マネーマーケット業務
市場関連の企画・運営
● 総務業務
銀行施設・建物の維持管理、資産管理
● 調査業務
経済・産業動向の調査
行政・企業からの受託調査
● 内部監査・内部統制
業務の適法性・健全性に関する内部統制監査
法令対応やALM業務に関する指導
● システム企画
銀行基幹システムの企画・プロジェクト管理
新サービス導入の企画・推進

<業務内容変更の範囲>
銀行業務全般に配置転換の可能性があります。

<転勤・勤務地変更の範囲>
当面なし

<求人数>
1人

<募集背景>
業務拡大にともなう増員

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