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17日前更新

ストラクチャードファイナンス/株式会社八十二長野銀行/C5085

募集職種 企画・商品開発
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 280,000円 ~ 600,000円
月給280000円~600000円

<想定年収>
400万円~1,000万円

<手当>
家族手当、養育手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当:規定により支給

<昇給>
有

<賞与>
有 年2回(6月、12月)

<退職金>
有

<固定残業>
無

<裁量労働制>
対象外

試用期間 有 6ヵ月同条件
契約期間 無期
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
381-0000長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
勤務先店舗・オフィス 株式会社八十二長野銀行

募集内容job description

この求人のポイント

ストラクチャードファイナンス/株式会社八十二長野銀行/C5085

【長野県】ストラクチャードファイナンス

<企業名>
株式会社八十二長野銀行
地域企業の成長をファイナンスで支える、専門性の高いポジションです。
八十二長野銀行では、ストラクチャードファイナンスの経験者を新たに募集しています。
地銀トップクラスの資金量と健全な財務基盤を背景に、地域企業の再編、事業承継、成長支援など、
地域経済の未来を金融スキームで支える中核ポジション です。
担当いただくのは、LBO、M&Aファイナンス、プロジェクトファイナンスなど、高度な分析力とスキーム構築力が求められる領域。
一つひとつの案件が企業の未来に直結するため、金融の専門性を存分に活かせる環境が整っています。
また、地域密着型金融の特徴を活かし、大手金融機関よりも「顧客企業へ深く入り込んだ金融支援」ができるのも大きな魅力です。
UIターン希望の方には福利厚生も充実しており、安心して長野でキャリアを築けます。
「金融スキームで企業を支えたい」「専門職としてさらに成長したい」
そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

<事業概要>
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」
八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。
また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。
・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。
・健康経営優良法人
・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業
・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業
※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 3,957人

<その他>
研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給)、公募制度、長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地:
長野県長野市
勤務先:
株式会社八十二長野銀行
アクセス:
車通勤 不可 駐車場 無

お仕事内容

長野県を代表する第一地銀・八十二長野銀行にて、ストラクチャードファイナンス案件の企画・組成・期中管理を担うポジションです。
LBO、M&Aファイナンス、プロジェクトファイナンスなど、多様なノンリコース領域を中心に、地域企業の成長や再編、事業承継支援などの金融ソリューションを提供していただきます。
▼ 主な業務内容
ストラクチャードファイナンス案件の推進・組成
(LBO、M&Aファイナンス、PFなど含む)
案件審査に向けたストラクチャー設計やリスク分析
期中モニタリング(財務状況の把握・契約遵守状況の確認)
顧客企業・専門家(会計士、税理士、法律事務所)との折衝
グループ内・関係部署との調整およびスキーム検討

<業務内容変更の範囲>
当面なし

<転勤・勤務地変更の範囲>
当面なし

<求人数>
1人

<募集背景>
業務拡大に伴う増員

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