17日前更新
総合職/株式会社八十二長野銀行/C5115
| 募集職種 | 総務・人事・労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 230,000円 ~ 600,000円
月給230000円~600000円 <想定年収> 400万円~1,000万円 <給与備考> ※年収は経験による <手当> 養育手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当:規定により支給 <昇給> 有 <賞与> 有 年2回(6月、12月) <退職金> 有 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 6ヵ月同条件 契約期間 無期 |
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勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
381-0000長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無 |
| 勤務先店舗・オフィス | 株式会社八十二長野銀行 |
募集内容job description
この求人のポイント
総合職/株式会社八十二長野銀行/C5115
八十二長野銀行/オープンポジション(総合職)/本店または各支店配属予定
<企業名>
株式会社八十二長野銀行
豊かな自然に囲まれ、都市部とは異なる落ち着いたライフスタイルを実現できる長野県。
その土地で、地域経済を支える金融機関として働くという選択肢があります。
八十二長野銀行は、長野県トップクラスの地銀として堅実な経営を続けてきた金融機関です。
地域に根ざしながら、金融のプロとして成長できる環境が整ったポジションです。
これまでの経験を活かしつつ、新しいキャリアへの一歩を踏み出したい方に最適な職場です。
<事業概要>
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」
八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。
また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。
・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。
・健康経営優良法人
・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業
・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業
※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。
<会社情報>
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 3,957人
<その他>
研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給)、公募制度、長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地:
長野県長野市
勤務先:
株式会社八十二長野銀行
アクセス:
車通勤 不可 駐車場 無
お仕事内容
想定される部署(一例)
■ 法人営業(企業向け金融コンサルティング)
地域の企業に対し、金融面から経営を支える役割です。
・融資相談・提案(設備投資、運転資金、事業承継資金など)
・決算書の分析を通じた財務状況の把握
・経営課題のヒアリングと改善提案
・企業の事業計画や投資計画に関するアドバイス
・伴走型支援(業績改善、事業再生、設備投資支援)
銀行員として企業成長を支える醍醐味を実感できるポジションです。
■ 個人営業(個人のお客様への資産・生活設計支援)
地域の個人のお客様の「今」と「将来」に寄り添う金融サービスを提供します。
・資産運用相談(投資信託、保険など)
・住宅ローン・その他ローン等の提案
・家計の見直しやライフプランニング
・相続・贈与に関わる相談
・家族構成や将来設計に合わせた資産形成アドバイス
長期的な信頼関係を築きながら、お客様の人生に寄り添う仕事です。
■配属部門について
ご経験・ご評価、適性を鑑みて、選考の中で配属部門を決定いたします。
基本的には県内各支店への配属となります。
<業務内容変更の範囲>
当面ありませんが、銀行業務全般に配置転換の可能性があります。
<転勤・勤務地変更の範囲>
将来的な転勤の可能性があります。
<求人数>
1人
<募集背景>
業務拡大に伴う増員
| 勤務時間 |
8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分) (但し、毎月月末の1営業日と3月・9月の月末2営業日の終業時間は17:30) <休憩時間> 60分 <時間外勤務> 有 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)・年末年始4日(12/31~1/3) 年間有給休暇13日~20日(入行の時期により下限日数は変動します) 5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度、記念日休暇、育児参画休務(10日間)、半日休暇制度、時間単位休暇制度あり ※有給休暇取得日数(年平均)16.0日/2024年度実績 年間休日 120日 企業カレンダー 無 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・寮・社宅あり、託児施設提携、各種福利厚生施設など ・育児休業(最長2年間)、介護休業(最長1年間)、短時間勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務・サテライト勤務、半日休暇制度、時間単位休暇制度、記念日休暇など |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
<学歴> 短期大学以上 <必要な経験・スキル> ■必須条件 当行へ興味をお持ちの方 ■歓迎条件 金融業界での就業経験 第二新卒/UIターン歓迎 <求める人物像> ・地域に貢献できる仕事に関心のある方 ・金融業界の経験を活かしたい方 ・未経験でも金融の専門スキルを身につけたい方 ・移住者の入行実績もあり、県外からの転職も歓迎されています。 |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募ご希望の方は応募フォームをご利用ください。 ご応募を受付後、担当者からご連絡いたします。 |
| 採用担当者から |
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| 受動喫煙防止措置条項 | オフィス完全禁煙 |