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17日前更新

デジタルビジネス企画/株式会社八十二長野銀行/C5120

募集職種 企画・商品開発
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 230,000円 ~ 600,000円
月給230000円~600000円

<想定年収>
400万円~1,000万円

<手当>
通勤手当、養育手当、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度

<昇給>
有

<賞与>
有 年 2回(6月、12月)

<退職金>
有

<固定残業>
無

<裁量労働制>
対象外

試用期間 有 6ヵ月同条件
契約期間 無期
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
381-0000長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
勤務先店舗・オフィス 株式会社八十二長野銀行

募集内容job description

この求人のポイント

デジタルビジネス企画/株式会社八十二長野銀行/C5120

【長野県】デジタルビジネス企画

<企業名>
株式会社八十二長野銀行
長野県を代表する第一地銀・八十二長野銀行では、デジタル技術を基盤とした新たな金融ビジネスを企画・推進する人材を募集しています。
地域金融を取り巻く環境が大きく変化する中、
「どんな価値を提供できるか」「何を変えるべきか」を考え、
未来の金融サービスをゼロからつくることのできるポジションです。
IT・デジタル技術を活用した事業の企画経験を活かし、サービス構想からプロジェクト推進、事業化まで一貫して携われるやりがいがあります。
豊富な資金量と健全な財務基盤を持つ八十二長野銀行だからこそ、地域課題の解決につながる新規事業に挑戦できる土壌があります。
UIターン希望者も歓迎。地方から“未来の金融ビジネス”を生み出したい方に、最適な環境です。

<事業概要>
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」
八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。
また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。
・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。
・健康経営優良法人
・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業
・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業
※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。

<会社情報>
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 3,957人

<その他>
研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給)
公募制度
長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地:
長野県長野市
勤務先:
株式会社八十二長野銀行
アクセス:
車通勤 不可 駐車場 無

お仕事内容

長野県の地方銀行として地域に根差した金融を展開する八十二長野銀行にて、デジタル技術を活用した新規事業の企画・推進を担うポジションです。
金融サービスの高度化、顧客価値向上、業務改革など、八十二長野銀行の未来を見据えた幅広い領域で新ビジネスを創出していただきます。
▼ 主な業務内容
IT・デジタル技術を活用した新規事業の企画・立案
新たな金融ビジネスの企画および事業化に向けたプロジェクト推進・牽引
市場・顧客動向およびデジタル領域の技術トレンド調査
社内外関係者との協議・折衝・コンセプト作成
実証実験(PoC)や事業計画の策定、サービス実装に向けた推進

<業務内容変更の範囲>
当面なし

<転勤・勤務地変更の範囲>
当面なし

<求人数>
1人

<募集背景>
業務拡大に伴う増員

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