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17日前更新

ネットワーク担当/株式会社八十二長野銀行/C5121

募集職種 ネットワークエンジニア
雇用形態 正社員
給与
昇給・賞与
月給 370,000円 ~ 600,000円
月給370000円~600000円

<想定年収>
600万円~1,000万円

<手当>
通勤手当、養育手当、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度

<昇給>
有

<賞与>
有 年 2回(6月、12月)

<退職金>
有

<固定残業>
無

<裁量労働制>
対象外

試用期間 有 6ヵ月同条件
契約期間 無期
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
381-0000長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
勤務先店舗・オフィス 株式会社八十二長野銀行

募集内容job description

この求人のポイント

ネットワーク担当/株式会社八十二長野銀行/C5121

【長野県】ネットワーク担当

<企業名>
株式会社八十二長野銀行
地域金融の安心・信頼を支える、ネットワークのプロフェッショナルを募集します。
八十二長野銀行では、行内ネットワークの設計・構築を担う ネットワークエンジニア を募集しています。
銀行のネットワークは、オンラインサービス、店舗端末、ATM、内部システムなど、客様の金融取引を支える“生命線”のような存在。
この重要インフラを設計し、安定運用へ導くことが、あなたのミッションです。
ネットワークスペシャリストやCISCO認定資格(CCIEなど)を活かし、大規模かつ高いセキュリティ要件を持つ環境で腕を磨くことができます。
金融ならではの更改プロジェクトにも携わり、技術力と経験を深められる環境です。
UIターン希望の方には、寮・社宅や家賃補助などの福利厚生が充実しており、地元で安定したキャリアを築きたい方にも最適です。
地域の金融インフラを、技術で支えるやりがいを感じたい方に、ぜひおすすめのポジションです。

<事業概要>
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」
八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。
また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。
・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。
・健康経営優良法人
・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業
・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業
※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。

<会社情報>
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 3,957人

<その他>
研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給)、公募制度
長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地:
長野県長野市
勤務先:
株式会社八十二長野銀行
アクセス:
車通勤 不可 駐車場 無

お仕事内容

長野県を代表する第一地銀・八十二長野銀行にて、行内ネットワークの設計・開発を担うポジションです。
銀行業務を支える基幹ネットワークの構築・更改・運用を通じて、安全で安定したサービス提供の根幹を支えていただきます。
▼ 主な業務内容
行内ネットワークの設計・構築・開発業務全般
用途ごとに実施されるネットワーク更改プロジェクトの担当(数年に1度)
構成管理、性能・障害監視、改善業務
ベンダー調整・技術検証・設計レビュー
※システム更改や工事に伴い、休日作業・時差出勤の夜間作業が発生します

<業務内容変更の範囲>
当面なし

<転勤・勤務地変更の範囲>
当面なし

<求人数>
1人

<募集背景>
業務拡大に伴う増員

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