17日前更新
環境検査分析/環境未来株式会社/C3189
| 募集職種 | 調査研究・マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 203,400円 ~ 274,540円
月給203400円~274540円 <想定年収> 350万円~550万円 <手当> 通勤手当:4,000円~20,000円(規定により支給、片道2km以上対象) 扶養手当:配偶者5,000円、子一人3,000円 最大14,000円 住宅手当:10,000円(世帯主が対象) 資格手当:1,000円~70,000円 役職手当:10,000円~100,000円 ※すべて別途支給となります。 <昇給> 有 年1回 前年度実績5,220円~8,640円/月 <賞与> 有 年2回 昨年度実績3.12ヶ月/年 <退職金> 有 勤続3年以上 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 3ヵ月同条件 契約期間 無期 |
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勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
399-0000長野県松本市
車通勤 可 駐車場 有 |
| 勤務先店舗・オフィス | 環境未来株式会社 |
募集内容job description
この求人のポイント
環境検査分析/環境未来株式会社/C3189
環境検査分析業務/理化学系検査分析業務ご経験者求む
<企業名>
環境未来株式会社
同社は県内最大規模の検査ラボを有し、環境計量証明事業および衛生検査業務を担っています。
新しいことにチャレンジする社風があります。
理科学系検査分析業務のご経験のある方歓迎です。
<事業概要>
【業務概要】
環境計量証明事業
衛生検査業務
【業務詳細】
環境調査測定:人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定
環境分析:水や空気、土壌などのあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査
<会社情報>
「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。
また、SDGsなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。
裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。
定年 有 一律60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体従業員数 168人
<その他>
・条件面は年齢、ご経験、前職の給与を考慮して当社規程により決定します。
※詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地:
長野県松本市
勤務先:
環境未来株式会社
アクセス:
車通勤 可 駐車場 有
お仕事内容
【業務概要】
県内最大規模で環境計量証明事業および衛生検査業務を担う当社の検査部門にて、環境検査分析をご担当いただける方を募集します。
【業務詳細】
・水や大気、土壌などあらゆる自然環境に影響を及ぼす物質の検査分析
(水道水、飲料水、河川水、排水、浴槽水、温泉成分、農薬、シックハウス、悪臭、土壌、底質、廃棄物、ごみ室、PCB、材料、放射能、ダイオキシンなど)
・ひとの身体の食の安全・安心をサポートするための検査
(腸内細菌検査(検便)、食品細菌検査、尿検査、PCB検査、異物検査など)
※主に社内での分析業務となりますが、現場でのサンプリング採取等を行う場合もあります。(社有車を使用)
<業務内容変更の範囲>
会社の定める業務
<転勤・勤務地変更の範囲>
会社の定める営業所(当面無し。ご本人の事情を考慮します)
<求人数>
1人
<募集背景>
体制強化のため増員
| 勤務時間 |
8:30~17:30(所定労働時間8時間) <休憩時間> 60分 <時間外勤務> 有 月平均20時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
土、日、祝日 週休二日制 年間6回程度の土曜出勤日あり 夏期休暇、年末年始休暇 年間休日 120日 企業カレンダー 有 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 社会保険完備 ・資格取得支援制度・OJTリーダー制度(入社後半年間)・永年勤続表彰(10・20・30年) ・親睦会・レクリエーション大会・健康診断・ストレスチェック実施 ・インフルエンザワクチン接種補助・無料ドリンクサーバーあり |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
<学歴> 不問 <必要な経験・スキル> 【必須要件】 理化学系検査分析業務のご経験 【歓迎要件】 ・当該業務経験をお持ちの方 ・環境計量士や作業環境測定士、臭気判定士など業務関連資格をお持ちの方 ・GC-MS、IC-MS、LC-MS、ICP-MS等の機器の使用経験をお持ちの方 |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募ご希望の方は応募フォームをご利用ください。 ご応募を受付後、担当者からご連絡いたします。 |
| 採用担当者から |
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| 受動喫煙防止措置条項 | 屋内全面禁煙 |