17日前更新
生命保険に関する営業企画及び営業推進 人材育成/昭和保険サービス株式会社/C5037
| 募集職種 | 営業推進・販売促進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 363,000円 ~ 400,000円
月給363000円~400000円 <想定年収> 670万円~740万円 <給与備考> 賞与(標準メリット)込み。残業代、諸手当は含まない。 上記は課長職の給与。入社後の実績等により、担当部長への登用の可能性あり。 <手当> 養育手当(22歳以下の扶養子女一人につき20,000円/月) 単身赴任手当(距離により5,000円~30,000円/月) 特別赴任手当 通勤手当:規定により支給 <昇給> 年1回 前年度比1,000円~3,000円(昇格の場合は昇給別途) <賞与> 年2回 昨年実績年間5.8ヶ月+メリット <退職金> 退職一時金は勤続2年以上より。401k(確定拠出年金)は入社時より有り <固定残業> 無 <裁量労働制> 無 試用期間:有 3ヵ月同一条件 |
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勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
381-0000長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 公共交通機関の利用が難しい場合は、マイカー通勤を認める場合がある(駐車場代補助有り) |
| 勤務先店舗・オフィス | 昭和保険サービス株式会社 |
募集内容job description
この求人のポイント
生命保険に関する営業企画及び営業推進 人材育成/昭和保険サービス株式会社/C5037
生保における営業企画・営業推進(管理職)/八十二長野銀行保険共同募集会社/生保でのキャリア活かせます
<企業名>
昭和保険サービス株式会社
昭和保険サービス株式会社の創業は1929年。
八十二長野銀行の前身である第十九銀行の子会社として誕生し、以来90年以上にわたり、地域の皆さまの生活の安定と企業経営の安定的な発展にお役に立つ保険を提供しています。
また、八十二長野銀行保険共同募集会社として、八十二長野銀行及びその八十二グループと親密な関係を築いています。健康経営優良法人。
<事業概要>
損害保険代理店、生命保険代理店
<会社情報>
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 157人
就業場所従業員数 営業統括部15人
<その他>
前記年収水準は60歳までの条件。
60歳以降は、1年更新の継続雇用制度(最長満70歳まで)に移行し、給与水準は別途決定
※詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地:
長野県長野市
勤務先:
昭和保険サービス株式会社
アクセス:
車通勤 不可 駐車場 公共交通機関の利用が難しい場合は、マイカー通勤を認める場合がある(駐車場代補助有り)
お仕事内容
<業務内容>
・各営業部店に対する生保(法人中心)に関わる推進施策の展開、各営業部店からの相談への対応、見積書の作成支援
・各営業部店担当者との同行訪問による生保の提案及び成約
・各営業部店営業職員の人材育成
・その他全社営業施策立案、実施等
<業務内容変更の範囲>
(雇入れ直後)上記業務内容、(変更の範囲)会社の定める全ての業務
<転勤・勤務地変更の範囲>
(雇入れ直後)本社営業統括部(変更の範囲)会社の定める本社及び営業部店
<求人数>
2人
<募集背景>
当局の監督指針を受け、保険会社から代理店への出向者は原則ゼロとなり、生保プロ人材が不足するため
| 勤務時間 |
<勤務時間> 8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分) <休憩時間> 昼60分(11:30~14:00の間で交代制) <時間外勤務> 有 月平均15時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
土日祝日 年末年始休暇(12/31、1/2、1/3) 年間有給休暇:13日~20日(下限日数は、4月~10月中に入社した場合の初年度付与日数。 2年度は16日。ただし、3ヶ月間の試用期間中は有給休暇の付与はなし。 5日間の連続休暇制度あり。 年間休日 120日 企業カレンダー 無 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 <福利厚生等> 社宅制度、共済会、持株会、確定拠出年金制度、八十二長野銀行企業年金基金、団体保険加入、勤続10年・20年・30年を節目とする永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、結婚祝い金・出産祝い金、各種同好会(会社からの補助金あり) 北信エリア/産休・育休取得実績あり/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業20時間未満 |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
<学歴> 不問 <必要な経験・スキル> 必須要件:生命保険会社での法人営業経験と生命保険に関する豊富な知見、 普通自動車運転免許(AT限定可)、生損保募集資格 契約期間:無期 期間:2026/2/1~ |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募ご希望の方は応募フォームをご利用ください。 ご応募を受付後、担当者からご連絡いたします。 |
| 採用担当者から |
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