9日前更新
運営 管理/学歴不問/交通費支給/資格者手当あり/富士吉田市
| 募集職種 | 経営企画 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 300,000円 ~ 450,000円
月給300000円~450000円 A.基本給 月額平均または時間額 ※固定残業代など各種手当は除く 300,000円~450,000円 想定年収 400万円~500万円 昇給:有 前年度実績:7000円~10000円 賞与:有 前年度実績:1.5か月分 その他手当: 通勤手当(規定支給) 時間外手当(全額支給) 資格手当(業務に必要な資格保有者・取得者へ支給) 役職手当 食事補助 通勤手当 上限あり( 上限額/一定額:20000円) 試用期間:有 期間:3か月( 労働条件の変更:有:月額210,000円、ほかは正社員と同様の条件となります) |
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勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
403-0008山梨県富士吉田市下吉田東3-2-7 |
募集内容job description
この求人のポイント
運営 管理/学歴不問/交通費支給/資格者手当あり/富士吉田市
職場環境:
■まだ小さな組織だからこそ、経営者との距離はゼロです。スピード感を持ってビジネスを動かせる、経営企画としての醍醐味を味わえます。
■スタッフは30代が中心。学生ノリや、無意味な精神論はありません。全員が「プロとして定時内に成果を出す」という意識で働いています。アナログな慣習に縛られない、合理的な職場環境です。
■TPO(取引先への訪問時など)さえわきまえれば、基本的には服装も髪型も自由です。 「形」よりも「成果」を重視します。自分らしいスタイルでパフォーマンスを発揮してください。
求める人材像:
「整った会社」に入るより、「会社を整える」側になりたい方
経験還元:異業界で培ったスキル(営業、マーケ、IT、経理等)を、成長中企業で試してみたい方。
自走力:決まったレールの上を走るのではなく、社長と議論しながら自らレールを敷ける方。
価値観:「地域の観光インフラを守る」「従業員の幸福度(ホワイト経営)を追求する」という百職の理念に共感できる方。
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■残業代はキッチリ支払うので安心
■正社員として安定して働ける
■資格が活かせる資格者手当あり
勤務地:
山梨県富士吉田市下吉田東3-2-7
お仕事内容
雇入れ直後:
No.2候補(経営企画・事業推進)/代表直下の右腕ポジション
「株式会社」化したばかりの当社のコアメンバーとして、代表と共に事業拡大と組織づくりをリードしていただきます。
既存事業の統括・仕組化: 現場オペレーションの標準化、品質管理、人材育成システムの構築。「余力のある稼働」を維持しながら利益を最大化する仕組みを作ります。
新規プロジェクトの推進: 宿泊施設の開業、OEM物販事業の立ち上げ、DXによる業務効率化など、社長の構想を「実行」に移す役割です。
経営補佐: 事業計画の策定、予実管理、アライアンス提携など、経営判断に必要なサポートを行います。
雇入れ直後:本社
| 勤務時間 |
9:00~18:00 総休憩時間 60分 時間外労働:有※月平均1時間 雇用期間定め:無 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
他 年間総休日日数:125日 週休二日制:毎週 その他:年間15日の季節休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等:健康 厚生 雇用 労災 退職金制度:無 企業年金:無 定年制:有(65歳) 再雇用:有(70歳) 勤務延長:無 |
| 業種・業界 | 人材紹介・派遣業 |
| 必須スキル・経験・資格 |
必要な経験等: 【業界未経験歓迎】何らかの「マネジメント・企画経験」をお持ちの方清掃業界の知識は問いません。あなたの「得意分野」を活かしてください。 必須:社会人経験(目安3年以上) 基本的なITリテラシー(SaaSツール、チャット、PC業務に抵抗がないこと) 小規模でも構いませんので、プロジェクトを完遂した経験、またはチームを率いた経験。 歓迎スキル(以下のいずれかがあれば即戦力です):新規事業の立ち上げ経験 業務改善(BPR)やDX推進の実務経験 法人営業やアライアンス提携の経験 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許(AT限定可) ※フットワーク軽く動いていただくため、運転免許は必須です。 (その他の業務に必要な資格は、入社後に取得可能です) 年齢不問 学歴不問 |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から |
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| 受動喫煙防止措置条項 | 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) |