4日前更新
【城西クリニック】正看護師 / n7659
募集職種 | 看護師・准看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与
昇給・賞与 |
月給 284,439円 ~ 321,342円
月給284439円~321342円 月給 284,439円 ~ 321,342円 ・想定年収:3,811,654~4,319,154円 ・月給内訳 基本給:180,500円~213,000円 技術手当: 20,000円 資格手当: 20,000円 職務手当:30,000円 深夜割増賃金:33,939円~38,342円(夜勤13回、深夜帯91時間勤務の場合) ・賞与 年2回(昨年度実績:基本給+技術手当の2ヶ月分) ◆そのほか ・通勤手当あり(上限30,000円まで) ※試用期間中の労働条件の変更なし |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
420-0061静岡県静岡市葵区新富町5-7-6 |
勤務先店舗・オフィス | 医療法人社団 泰平会 城西クリニック |
job description
募集内容この求人のポイント
【城西クリニック】正看護師
【正社員】<正看護師 夜勤専従>訪問診療|静岡県静岡市葵区新富町
【施設概要】
1996年より地域に根付いた総合的な診療を提供する為クリニックをスタートしました。当院は複合的な医療サービスがご提供できることが特徴です。
【仕事内容】
夜間帯はクリニックで待機を行い患者様からの電話を受けた際は、医師に報告し指示を受けます。判断に応じて、社用車で出動します。
出動回数:月0~2回/日,受電回数:0~4回/日です。
待機中は事務作業(カルテ整理や物品準備)を行います。
カルテ入力はパソコンでお願いします。
主な医療措処置としては採血、点滴、心電図、吸引、PCAポンプ管理、褥瘡の処置、ポート穿刺、バルーン交換の補助などになります。
看取りも行っています。
【応募について】
在宅医療未経験者でも大歓迎。
入職から1カ月間、日勤帯での研修有りますので安心してスタートできます。
勤務地:
静岡県静岡市葵区新富町5-7-6
勤務先:
医療法人社団 泰平会 城西クリニック
お仕事内容
ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。
療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。
血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックにて、健康、病気や障害の状態を常に把握し、今後起こりうる変化を予測した看護を行ってください。
末期ガンや終末期の方であっても、自宅で過ごせるよう適切なお手伝を行います。
【契約期間】定めなし
【試用期間】あり(3ヶ月)
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
【アクタガワで働く登録者の声】
■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです(40代女性)
■無理なく働ける環境が整っているので助かります(30代男性)
■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました(20代女性)
【アクタガワの特徴】:
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
あなたにおすすめしたいポイント
高収入 | 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 |
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主婦(夫)活躍中 | 家庭や子育てと両立して働く方が多い |
研修あり | ゼロから学べる研修充実なので安心 |
勤務時間 |
【時間・休憩】18:00~翌9:00 (休憩時間120分) 【時間外労働】あり(月平均5時間) 【その他】入職から1カ月間、日勤帯での研修有り |
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休日・休暇 |
月~土曜日(日曜日朝9時まで)でシフト制 ※日曜日入り無し、祝日勤務有り 年末年始(12/29~1/3) 年末年始オンコール待機の可能性あり。要相談。 ・有給休暇(入社後半年、年次有給10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■研修あり ■育児サポートあり ■住宅手当あり ■制服貸与 ■定年60歳(65歳まで再雇用あり:嘱託職員に変更) ■車通勤可 ■退職金(勤続満5年以上) ■通勤手当(公共交通機関上限30 ■000円/月、自動車通勤は規定通りに支給)※通勤距離(自宅~勤務先)までの距離が30km以上、かつ、法人が認めた場合は、交通費と別に高速代(実費)支給 |
業種・業界 | 医療・介護業界 |
必須スキル・経験・資格 |
正看護師 深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号) |
採用までの流れ
応募方法 |
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡いたします。 また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。 |
採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております! |
採用担当者の連絡先 | medical.staff@akutagawa.co.jp |
受動喫煙防止措置条項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) |