4日前更新
介護職/経験者のみ/正社員登用あり/週休2日/静岡市駿河区/株式会社 ユニマット リタイヤメント・コミュニティ 静岡ケアセンターそよ風デイサービス/h6724
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与
昇給・賞与 |
月給 211,200円 ~ 224,320円
月給211200円~224320円 月給月給211,200円~224,320円 ▼基本給(月額平均)又は時間額180,000円~190,000円 ▼定額的に支払われる手当処遇改善手当31,200円~34,320円 ▼その他の手当等付記事項*処遇改善手当は1時間当たり195円(月160h~176時間で計算) ※処遇改善手当は3カ月後から支給 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
422-8041静岡県静岡市駿河区中田4-5-13 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社 ユニマット リタイヤメント・コミュニティ 静岡ケアセンターそよ風デイサービス |
job description
募集内容この求人のポイント
介護職/経験者のみ/正社員登用あり/週休2日/静岡市駿河区/株式会社 ユニマット リタイヤメント・コミュニティ 静岡ケアセンターそよ風デイサービス/h6724
【契約社員】<介護職>定員25名デイサービス|静岡県静岡市駿河区中田
静岡市駿河区にあります定員25名デイサービスでの介護のお仕事になります。
ご利用者様は朝9:00頃~16:30頃まで過ごして頂きます。午前中は入浴業務が中心で、午後はレクリエーション等を行います。
食事は自社厨房があり調理師が作ります。介護職としてのお仕事は入浴や食事、機能訓練を行って頂きます。
生活スタイルに合わせた働き方可能です。
自立されている方が多く、介護経験が少ない方・ブランクある方も安心してスタートすることが出来ます。
当グループは介護事業運営の他、飲食・リゾート当様々企業を行っており、介護事業の運営を 全国に約280の拠点で行っている会社です。
サービスとしては在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広く展開することで、お一人おひとりのニーズに合わせたケアのご提供を可能にしております。
職員に関しては、介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等実施しており全社研修やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回以上の研修を行い個々のスキルアップUPを目指しております。
勤務地:
静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
勤務先:
株式会社 ユニマット リタイヤメント・コミュニティ 静岡ケアセンターそよ風デイサービス
お仕事内容
日中の時間帯に、食事や入浴、排せつ、機能訓練の補助業務を行って頂きます。自宅に住むご利用者様を対象に、送迎やその介助にあたります。
その他、レクリエーションの企画、参加、準備、進行、時には外出レクリエーションも行い、移動の支援を行って頂きます。
【契約期間】12ヵ月(条件によって契約更新あり)
【試用期間】あり(3ヵ月)
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
登録者の声:
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。(30代 女性)
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています!(50代 女性)
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。(40代 女性)
【アクタガワHRMの特徴】:
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務時間 |
【時間・休憩】8:30~17:30 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均20時間以内) |
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休日・休暇 |
月9日(2月は8日)休み。 シフト制、週休2日制、日曜休み リフレッシュ休暇(年間17日付与) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・昇給あり・資格取得支援あり・研修あり・社員登用あり・制服貸与・正社員登用制度有り・無料駐車場有り |
業種・業界 | - |
必須スキル・経験・資格 |
・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 |
採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております! |
受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |