6時間前更新
介護職/経験者のみ/賞与あり/社会保険完備/紹介予定派遣/浜松市中央区/社会福祉法人 井友会 特別養護老人ホーム やすらぎの里/h6536
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 派遣社員 |
給与
昇給・賞与 |
時給 1,350円 ~ 1,500円
時給1350円~1500円 【派遣期間】 [介護福祉士] 時給 1500円 交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1400円 交通費支給 [資格なし(介護職経験あり)] 時給 1350円 交通費支給 【※正社員就業時】 ・基本給:月給170,400円~211,050円 ・通勤手当:実費支給 ※定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当:30,000円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:4,000円/回 ・遅番手当:1,200円/回 ・宿直手当:4,500円/回 ・資格手当(介護福祉士):5,000円/月 ・住宅手当:あり (法人規定による) ・家族手当:あり (法人規定による) ・特定処遇改善手当:年度末支給 ・昇給:あり 1月あたり2,000円~3,150円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計4.10ヶ月(前年度実績) |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
431-1102静岡県浜松市中央区大山町1505-1 |
勤務先店舗・オフィス | 社会福祉法人 井友会 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
job description
募集内容この求人のポイント
介護職/経験者のみ/賞与あり/社会保険完備/紹介予定派遣/浜松市中央区/社会福祉法人 井友会 特別養護老人ホーム やすらぎの里/h6536
【紹介予定派遣⇒正社員】<介護職>特別養護老人ホーム|静岡県浜松市中央区大山町
【法人概要】
法人名の井友会とは、「人が多く集まり住む所」の意味を持つ市井(しせい)の【井】、【友】「志や目的を同じくする人」と合わせ、『同じ目的の人達が集まり、共に住む場所』という意味を表しています。
【施設概要】
施設の目指しているものは、『やすらぐ場』を提供すること。
四季折々の行事やレクリエーションを通じ、生きがいを感じていただけるサービスの提供を心掛けています
【施設の雰囲気】
勤続年数の長い職員が多く、働きやすい環境です
スタッフ間の協力体制が取れており、未経験の方、ブランクのある方も、困った事があれば遠慮なく相談出来ます。
勤務地:
静岡県浜松市中央区大山町1505-1
勤務先:
社会福祉法人 井友会 特別養護老人ホーム やすらぎの里
お仕事内容
ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し健康管理業務のサポートや、リハビリ専門職の指示で機能訓練の補助等を行います。
加えて、各種行事やクラブ活動などの援助にも携わって頂きます。
【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし
【試用期間】なし
【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙)
登録者の声:
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。(30代 女性)
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています!(50代 女性)
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。(40代 女性)
【アクタガワHRMの特徴】:
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
■働いた時間に応じてポイントが貯まり、換金ができるボーナス制度があります
■登録いただいたみなさんに毎月ギフト券などが当選するキャンペーンを実施しています
勤務時間 |
【時間・休憩】 就業時間A)07:00~18:00 (休憩60分) 就業時間B)09:00~18:00 (休憩60分) 就業時間C)13:00~22:00 (休憩60分) 就業時間D)22:00~翌07:00 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均5時間) |
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休日・休暇 | 年間休日114日 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・昇給あり・賞与あり・家族手当あり・住宅手当あり・社員登用あり |
業種・業界 | - |
必須スキル・経験・資格 |
・無資格(経験者以上) ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号) |
採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております! |
受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |