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介護職/無資格OK/賞与あり/社会保険完備/静岡市駿河区/医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院/h7120
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 168,300円 ～ 206,800円
月給168300円～206800円 ◆正社員給与 ・基本給：117,300円～146,800円 ・通勤手当：実費支給 月額上限7,000円 ・病棟、調整手当：26,000円 ・住宅手当：5,000円 ・介護特別手当：20,000円～36,000円 ・夜勤早遅手当：43,000円 ・昇給：あり ・賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月 （前年度実績） ※試用期間中の労働条件変更は無し |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
421-0121静岡県静岡市駿河区広野1494-8 |
| 勤務先店舗・オフィス | 医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院 |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/無資格OK/賞与あり/社会保険完備/静岡市駿河区/医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院/h7120
【静岡市駿河区広野】＜正社員＞静岡広野病院介護医療院｜介護職
【施設概要】
病院は、令和元年10月、介護療養型医療施設から新たに介護医療院となりました。入院患者の定員数は198名です。
介護医療院は、一般病院等で急性期治療が終了したものの、慢性期の継続的な介護と医療が必要な方のための長期療養施設です。
自宅や在宅医療等の利用者が、急性期の治療を終了しても自宅等に戻りにくい状態や 逆に入院希望であっても、入院するほどでもないと判断される事もあります。
このような状況を解消するため、静岡広野病院 は長期療養の場として入所期間を問わず、また在宅施設や在宅医療機関等から依頼があれば、治療のための入所を行っています。
【働きやすさ】
基本的に残業がなく、時間通りに帰宅ができますし、年間休日121日と多いため、ワークライフバランスを重視する方や、プライベートを大事にしたい方にもお勧めです
職員全員の働きやすい環境を整え、結果職員の定着率も着実に増加中です
勤務地：
静岡県静岡市駿河区広野1494-8
勤務先：
医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院
お仕事内容
入院患者様の介助と看護師の補助業務を行います。患者様が快適な療養生活を送れるよう排泄・入浴補助・食事介助などの身体介護や、ベッドのシーツ交換・洗濯までを行います。
利用者のカルテの整理や医療器具の消毒と看護師のサポートもおこないます。
研修等で医療知識や正しい感染症対策を身につける事も大切です。
【契約期間】定めなし
【試用期間】あり 6ヶ月
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県静岡市駿河区広野1494-8
勤務先：
医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県静岡市駿河区広野1494-8
勤務先：
医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 就業時間A：06:00～15:00 （休憩60分） 就業時間B：08:30～17:30 （休憩60分） 就業時間C：17:00～翌09:00 （休憩60分） 【時間外労働】なし 【その他】 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・無料駐車場あり・資格取得支援あり・年間休日121日 |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
・無資格OK ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験あれば尚可 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |