2日前更新
介護職/経験者のみ/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/富士市/医療法人社団 弘仁会 小規模多機能施設 ももの花/h7009
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
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給与
昇給・賞与 |
時給 1,350円 ～ 1,500円
時給1350円～1500円 【派遣期間】 [介護福祉士] 時給 1500円 交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1400円 交通費支給 [資格なし（介護職経験あり）] 時給 1350円 交通費支給 【※パート就業時】 時給984円～1100円 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
417-0855静岡県富士市三ツ沢427-1 |
| 勤務先店舗・オフィス | 医療法人社団 弘仁会 小規模多機能施設 ももの花 |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/経験者のみ/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/富士市/医療法人社団 弘仁会 小規模多機能施設 ももの花/h7009
【紹介予定派遣⇒パート】＜介護職＞小規模多機能施設｜静岡県富士市三ツ沢
【法人概要】
運営する法人は医療法人社団 弘仁会です。法人の中核となるのは内科・外科系の多くの科目を持つ中根クリニックです。
クリニックは昭和61年に開院し、病気やけがへの対応、健診、保健指導などの予防医学から往診、訪問診療を提供しています。
その後介護サービスとしてデイサービスふじの花、居宅支援事務所ケアプラザふじの花、通所リハビリテーション、小規模多機能・グループホームももの花、ももの花を開設しました。
【施設概要】
まだ新しい小規模多機能施設です。登録29名、泊まり9部屋と利用者様に近いケアができる中規模施設です。
グループホームを併設しています。
【仕事の概要】
入職時には丁寧に説明いたします。
施設利用者様への身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等）に関すること、生活援助（余暇時間等）に関すること、利用者様の送迎（社用車の普通自動車使用）も業務に含まれます。
勤務地：
静岡県富士市三ツ沢427-1
勤務先：
医療法人社団 弘仁会 小規模多機能施設 ももの花
お仕事内容
3つのサービスを組み合わせたサービスを提供します。
・通所…施設に通われるご利用者様に対し、食事や入浴、排せつ、そしてレクリエーション等の業務を行います。
・宿泊…ご利用者様の状況に応じ、短期宿泊サービスを行います。
・訪問…訪問介護のように、通所、宿泊が難しいご利用者様に対し、施設職員が訪問しご自宅にて支援します。
【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし
【試用期間】なし
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県富士市三ツ沢427-1
勤務先：
医療法人社団 弘仁会 小規模多機能施設 ももの花
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県富士市三ツ沢427-1
勤務先：
医療法人社団 弘仁会 小規模多機能施設 ももの花
| 勤務時間 |
【時間・休憩】下記時間内で相談 早番）07時00分～16時00分 （休憩60分） 日勤）08時30分～17時30分 （休憩60分） 遅番）10時30分～19時30分 （休憩60分） 夜勤）16時30分～翌09時30分 （休憩120分） ※日勤のみ可 【時間外労働】ほとんど無し 【その他】週3日から応相談 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 応相談 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・昇給あり・資格取得支援あり・研修あり・制服貸与 |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
・無資格者 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |