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介護職/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/富士宮市/看護小規模多機能居宅介護事業所ひより/h6954
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 164,400円 ～ 287,300円
月給164400円～287300円 月給164,400円～287,300円 内訳 基本給146,400円～256,300円 職務手当12,000円～25,000円 調整手当6,000円 別途、処遇改善手当、特定処遇改善手当→423,900円（令和4年実績） 夜勤手当1回7000円※夜勤は6回程度を想定 精勤手当3か月ごと1500円 賞与実績年間2か月 ※昇給5,000円～15,000円 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
418-0111静岡県富士宮市山宮2051番地の1 |
| 勤務先店舗・オフィス | 看護小規模多機能居宅介護事業所ひより |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/富士宮市/看護小規模多機能居宅介護事業所ひより/h6954
【富士宮市山宮】＜正社員＞看多機 ひより｜介護職
〈ひより代表〉
【施設の方針】
「その人がその人らしく過ごしていただくために」の「ひより」の理念のもと、職員全員でご利用者様のご支援をさせて頂けるように努力し、挨拶、返事、笑顔を大切にしお互いに助け合い、思いやれるような職場を目指しています。
【平均年齢・職員】
年齢層は20代～70代まで幅広く在籍。主婦層（お子様が小さい方）も在籍。
お子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境が整っています。
【コミュニケーションや社内の雰囲気】
「家庭最優先」「お互い様」の職場環境があり、突発的なお休みにも対応＆フォローがあります。理事長は職員とのコミュニケーションを大切に考えており、同僚のみならず、理事長ともなんでも相談できる環境があります。
【採用担当から求職者へのメッセージ】
利益が出ました際はしっかりと決算賞与で職員に還元します！
勤務地：
静岡県富士宮市山宮2051番地の1
勤務先：
看護小規模多機能居宅介護事業所ひより
お仕事内容
3つのサービスを組み合わせたサービスを提供します。
・通所…施設に通われるご利用者様に対し、食事や入浴、排せつ、そしてレクリエーション等の業務を行います。
・宿泊…ご利用者様の状況に応じ、短期宿泊サービスを行います。
・訪問…訪問介護のように、通所、宿泊が難しいご利用者様に対し、施設職員が訪問しご自宅にて支援します。
【契約期間】なし
【試用期間】3ヵ月
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙※屋外に喫煙所あり
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県富士宮市山宮2051番地の1
勤務先：
看護小規模多機能居宅介護事業所ひより
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県富士宮市山宮2051番地の1
勤務先：
看護小規模多機能居宅介護事業所ひより
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・7:00～16:00（休憩60分） ・8:30～17:30（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分） ・16:00～翌9:00（休憩120分） 【時間外労働】 平均4時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
シフト制・ローテーションにて休日所得 年間休日108日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・昇給あり・賞与あり・研修あり・育児サポートあり・制服貸与 |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
・介護福祉士 ・実務者研修 ※上記いずれか 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |