2日前更新
介護職/経験者のみ/賞与あり/社会保険完備/紹介予定派遣/焼津市/株式会社アズ・ライフケア あずみ苑焼津/h6933
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 派遣社員 |
給与
昇給・賞与 |
時給 1,350円 ~ 1,500円
時給1350円~1500円 【派遣期間】 [介護福祉士] 時給 1500円 交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1400円 交通費支給 [資格なし(介護職経験あり)] 時給 1350円 交通費支給 【※パート就業時】 ・時給:1,116円以上 ※処遇改善手当1含む ・交通費支給:月額上限50,000円 ・土日祝日:時給+50円 ・年末年始:時給+50円 ・送迎手当:時給+30円 ・介護福祉士手当:時給+30円 ・フロアリーダー手当:時給+90円 ・残業手当:あり (1分単位で支給) ・賞与:年2回あり |
勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報) |
425-0077静岡県焼津市五ヶ堀之内1283-1 |
勤務先店舗・オフィス | 株式会社アズ・ライフケア あずみ苑焼津 |
job description
募集内容この求人のポイント
介護職/経験者のみ/賞与あり/社会保険完備/紹介予定派遣/焼津市/株式会社アズ・ライフケア あずみ苑焼津/h6933
【紹介予定派遣⇒パート】<介護職>ショートステイ|静岡県焼津市五ヶ堀之内
大手法人が運営するショートステイでの介護の求人です。
当施設では、配属先での個別研修に力を入れています!
社員、パート、職種に関わらず、受講いただいています。
その為、経験浅い方でも安心して仕事をスタート出来ます!
資格取得支援制度にも力を入れ、無資格で入社された方の多くが、働きながら資格取得をしています。
国家資格対策講座を開講し、任意で受講いただく事も出来ます!
土日祝時給アップ、送迎手当など手当充実!
資格をお持ちでない方も経験さえあれば歓迎!
勤務地:
静岡県焼津市五ヶ堀之内1283-1
勤務先:
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑焼津
お仕事内容
排泄の介助、入浴介助、食事の準備と介助、レクリエーションの企画参加や準備と当日の進行、就寝の準備と介助です。
短期間の入所となる人が多いため、短期間のうちに出会ったご利用者様の状況を知り、対応をします。
特に直前まで自宅で過ごされていた方が多い為、帰宅要求が起こりやすく、上手な接し方がポイントになります。
【契約期間】原則1年ごとの更新
【試用期間】なし
【受動喫煙防止措置】あり (屋内禁煙)
登録者の声:
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。(30代 女性)
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています!(50代 女性)
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。(40代 女性)
静岡県焼津市五ヶ堀之内1283-1
勤務先:
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑焼津
【アクタガワの特徴】:
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地:
静岡県焼津市五ヶ堀之内1283-1
勤務先:
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑焼津
勤務時間 |
【時間・休憩】 就業時間A)07:00~16:00 (休憩60分) 就業時間B)08:30~17:30 (休憩60分) 就業時間C)11:00~20:00 (休憩60分) 就業時間D)16:30~翌9:30 (休憩60分) 【時間外労働】なし 【その他】週3日から応相談 |
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休日・休暇 |
応相談 ・有給休暇(1時間単位で取得可能) ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・賞与あり・資格取得支援あり・研修あり・住宅手当あり・寮・社宅あり・制服貸与 |
業種・業界 | - |
必須スキル・経験・資格 |
・無資格(経験者以上) ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号) |
採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております! |
受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |