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介護職/経験者のみ/週休2日/社会保険完備/浜松市中央区/特別養護老人ホーム 神久呂の園/h6922
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 198,800円 ～ 246,650円
月給198800円～246650円 ＊月給＊198,800円～246,650円 月平均労働日数 21.08日 【a】基本給（月額平均）又は時間額 152,800円～185,650円 【b】定額的に支払われる手当 ・特殊業務手当 18,000円 ・夜勤（4回～6回） 手当28,000円～43,000円 【a】＋【b】 198,800円～246,650円 【c】その他の手当等付記事項 ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・夜勤手当：7,000円／回（月6回目以降は8,000円/回） ・勤務精励手当（年1回） ・処遇改善一時金（年3回） ・賞与年3回（4.3ヶ月） ※試用期間中の労働条件の変更なし |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
432-8005静岡県浜松市中央区神ケ谷町6611 |
| 勤務先店舗・オフィス | 特別養護老人ホーム 神久呂の園 |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/経験者のみ/週休2日/社会保険完備/浜松市中央区/特別養護老人ホーム 神久呂の園/h6922
【正社員】＜介護職＞特別養護老人ホーム｜静岡県浜松市中央区神ヶ谷町
【施設概要】
浜松市中央区にあります特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。要介護の認定を受けられた方々に、介護サービス計画に基づいて、入浴、排せつ、お食事の介助等日常生活のお世話や機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行う施設です。
【業務内容】
特別養護老人ホームに入所されている、常時介護を必要とする高齢者の食事、入浴、排泄、食事等日常生活の介護業務を担当して頂きます。
入所者（ご利用者）の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう援助等を行います。
【入所定員】特養80名・ショート5名
【職員数】77名
勤務地：
静岡県浜松市中央区神ケ谷町6611
勤務先：
特別養護老人ホーム 神久呂の園
お仕事内容
ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し健康管理業務のサポートや、リハビリ専門職の指示で機能訓練の補助等を行います。
加えて、各種行事やクラブ活動などの援助にも携わって頂きます。
【契約期間】 定めなし
【試用期間】 あり（3ヶ月間）
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県浜松市中央区神ケ谷町6611
勤務先：
特別養護老人ホーム 神久呂の園
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県浜松市中央区神ケ谷町6611
勤務先：
特別養護老人ホーム 神久呂の園
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 変形 1ヶ月単位 ・09:50～18:50（休憩60分） ・07:30～16:30（休憩60分） ・16:30～09:30（休憩60分） ・06:30～15:30（休憩60分）（月に1回） ・09:30～18:30（休憩60分） 【時間外労働】なし |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 公休は毎月9日又は10日 年間公休数112日 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・定年65歳 再雇用70歳まで ・交通費支給 |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |