3日前更新
介護職/経験者のみ/週休2日/社会保険完備/紹介予定派遣/富士市/社会福祉法人信愛会 特別養護老人ホーム天間荘/h6889
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
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給与
昇給・賞与 |
時給 1,350円 ～ 1,500円
時給1350円～1500円 【派遣期間】 [介護福祉士] 時給 1500円 交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1400円 交通費支給 [資格なし（介護職経験あり）] 時給 1350円 交通費支給 【※正社員就業時】 月給213,500円～245,500円 （諸手当：職務、処遇改善、資格、夜勤手当含む） 賞与：年2回/3.6ヶ月（前年実績） |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
419-0205静岡県富士市天間1602番地 |
| 勤務先店舗・オフィス | 社会福祉法人信愛会 特別養護老人ホーム天間荘 |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/経験者のみ/週休2日/社会保険完備/紹介予定派遣/富士市/社会福祉法人信愛会 特別養護老人ホーム天間荘/h6889
【紹介予定派遣⇒正社員】＜介護職＞特別養護老人ホーム｜静岡県富士市天間
【法人概要】
社会福祉法人 信愛会は認知症高齢者の入所施設として昭和59年に設立されました。
設立当初から認知症高齢者に対して生活しやすい環境作りを心掛け、設備などの工夫によるハード面と、スタッフのケアによるソフト面の双方から取り組んでいます。
静岡県東部に複数の高齢者施設だけではなく、障がい者施設、こども園を持つ福祉事業所です。
【施設について】
定員80名、ショートステイ20名の特別養護老人ホームです。近くに系列の小規模特養もあり連携しています。
幹線沿い、車通勤も便利です。
【職場について】
毎月の残業も少なくアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
福祉施設未経験の方でも安心して働くことが出来ます。
スタッフ同士の関係性も良い職場で、育児休業取得も可能です。
勤務地：
静岡県富士市天間1602番地
勤務先：
社会福祉法人信愛会 特別養護老人ホーム天間荘
お仕事内容
ご利用者様の入浴・排泄・食事の提供と、健康管理のサポートを行い、日常生活を送る上での介護サービスの提供をします。
また、ご利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画立案を行い実施します。
介護技術を活かしながらも接遇に気を付け、多職種と協力しながら業務を行います。
【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし
【試用期間】なし
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県富士市天間1602番地
勤務先：
社会福祉法人信愛会 特別養護老人ホーム天間荘
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県富士市天間1602番地
勤務先：
社会福祉法人信愛会 特別養護老人ホーム天間荘
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 早）07:00～16:00（休憩60分） 日）08:30～17:30（休憩60分） 遅）10:00～19:00（休憩60分） 夜勤）17:00～09:00（休憩120分） 【時間外労働】あり（月平均5時間） 【その他】 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日シフト制（年間休日112日） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・資格取得支援あり・研修あり・制服貸与・住宅手当あり |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
初任者研修以上の介護資格 ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |