2日前更新
介護職/経験者のみ/車通勤OK/賞与あり/静岡市葵区/医療法人財団 百葉の会 百葉わらしな グループホーム/h6665
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
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給与
昇給・賞与 |
月給 245,000円 ～ 313,750円
月給245000円～313750円 月給 245,000円～313,750円 ＋別途手当（通勤費・時間外など） |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
421-1215静岡県静岡市葵区羽鳥6-25-11 |
| 勤務先店舗・オフィス | 医療法人財団 百葉の会 百葉わらしな グループホーム |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/経験者のみ/車通勤OK/賞与あり/静岡市葵区/医療法人財団 百葉の会 百葉わらしな グループホーム/h6665
【正社員】＜介護職＞グループホーム｜静岡県静岡市葵区羽鳥
【仕事内容】
静岡市葵区羽鳥にある定員18名グループホームでの介護職求人です。
業務内容は生活介助業務（食事、入浴、排せつ）や季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営・お掃除やお洗濯・外出企画（お買い物など含む）が主になります。
【福利厚生・その他】
大手法人で研修も充実・福利厚生も◎
法人では病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、 訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、クリニックの運営も行っておりライフスタイルに合わせて長く働ける施設になります。
施設にご興味ある方がおられましたら、まずはお問い合わせお待ちしております。
勤務地：
静岡県静岡市葵区羽鳥6-25-11
勤務先：
医療法人財団 百葉の会 百葉わらしな グループホーム
お仕事内容
主にご利用者様の日常生活のサポートを行って頂きます。
「自分でできる事は自分で行う」事を基本としており、ご利用者様一人一人にあった介護サービスを行います。入居者の方と共同で清掃、洗濯、調理を行っていただきます。必要な方には入浴、身体介護も行います。
その他、身体機能の回復や認知症の進行の緩和、精神安定の為、レクリエーションを行います。
【契約期間】定めなし
【試用期間】あり（3ヵ月）
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙室有）
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県静岡市葵区羽鳥6-25-11
勤務先：
医療法人財団 百葉の会 百葉わらしな グループホーム
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県静岡市葵区羽鳥6-25-11
勤務先：
医療法人財団 百葉の会 百葉わらしな グループホーム
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 早番）07:00～16:00（休憩60分） 日勤）08:30～17:30（休憩60分） 遅番）11:00～20:00（休憩60分） 夜勤）16:30～翌09:00（休憩120分） 【時間外労働】あり（月平均10時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
シフト制 週休二日制（月9～10日） ※希望休制度あり 有給休暇 （年あたりの日数/入社6か月経過後） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・各種手当（時間外、資格、子育て、夜勤、日曜等）・交通費支給・昇給あり・賞与あり・決算賞与あり（法人業績により）・資格取得支援あり・研修あり・有給休暇あり・リゾートホテル会員権使用可。・特別休暇3日あり（リフレッシュ休暇2日、誕生日休暇1日）・マイカー通勤可（無料駐車場完備） |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |