2日前更新
介護職/経験者のみ/社会保険完備/交通費支給/掛川市/社会福祉法人 百葉の会 特別養護老人ホーム ラスール掛川/h6098
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
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給与
昇給・賞与 |
時給 1,010円 ～ 1,200円
時給1010円～1200円 ◆パート給与 ・時給：1,010円～1,200円 ※その他の手当等付記事項 ・早番手当：1,000円/回 ・遅番手当：1,000円/回 ・処遇手当：0円～15,000円 （月労働時間により変動有り ・資格手当：0円～10,000円 ・通勤手当：実費支給 月額上限30,000円 ・昇給：あり （前年度実績なし） ★試用期間中、条件変更は無し |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
436-0030静岡県掛川市杉谷南1丁目1-20 |
| 勤務先店舗・オフィス | 社会福祉法人 百葉の会 特別養護老人ホーム ラスール掛川 |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/経験者のみ/社会保険完備/交通費支給/掛川市/社会福祉法人 百葉の会 特別養護老人ホーム ラスール掛川/h6098
【パート】＜介護職＞特別養護老人ホーム｜静岡県掛川市杉谷南
【法人概要】
日本全国で高齢者施設や療養病床を運営する湖山医療福祉グループの社会福祉法人です
法人数は全国で33、事業所数は655、従業員数13,574人です
【施設概要】
市の取り組みの一環として、医療、保健、福祉、介護、教育に関する施設を一体化に整備された『希望の丘』の一角にある施設になります。
1ユニット10名からなる定員100名の特別養護老人ホームをはじめ、定員20名からなる短期入所、定員30名からなるデイサービスもあります。
【働きやすさ】
ユニット型の特別養護老人ホームとなる為、関わるご利用者様がある程度決まっています
その為、状態の変化の見極めやすさ、ご利用者様との信頼関係を築きやすいです
大手法人という事もあり、研修体制や資格取得支援制度にも力を入れており、介護の経験が浅い方にもお勧めです
勤務地：
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-20
勤務先：
社会福祉法人 百葉の会 特別養護老人ホーム ラスール掛川
お仕事内容
ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し健康管理業務のサポートや、リハビリ専門職の指示で機能訓練の補助等を行います。
加えて、各種行事やクラブ活動などの援助にも携わって頂きます。
【契約期間】3ヶ月ごとの更新
【試用期間】なし
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙、敷地内全面禁煙
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-20
勤務先：
社会福祉法人 百葉の会 特別養護老人ホーム ラスール掛川
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-20
勤務先：
社会福祉法人 百葉の会 特別養護老人ホーム ラスール掛川
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・就業時間A：07:00～16:00 （休憩60分） ・就業時間B：13:00～22:00 （休憩60分） ・就業時間C：22:00～翌07:00 （休憩60分） 【時間外労働】なし 【その他】 ・週3日から応相談 ・夜勤なしも可能 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 応相談 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・制服貸与・社員登用あり |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
・無資格 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |